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Technicien de maintenance (H/F)
GROUPE PARTNAIRE recrute : Technicien de maintenance (H/F) à Saint-Nazaire (44), Intérim - 18 Mois, Horaire de 14.0 Euros à 18.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- Groupe Partnaire
- Lieu
- Saint-Nazaire 44600
- Contrat
- Intérim - 18 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 14.0 Euros à 18.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Lieu : ST NAZAIRE
Type de contrat : Temps plein / Intérim
Secteur : Maintenance industrielle / Production
?? À propos du poste
Pour le compte de notre client, site industriel, nous recherchons un(e) Technicien(-ne) de Maintenance (H/F).
Au coeur du site de production, vous jouerez un rôle clé pour assurer le maintien continu des moyens de production en parfait état de fonctionnement, tout en garantissant le respect des impératifs de production et des règles de sécurité.
?? Vos missions :
Maintenance préventive : Réaliser les opérations d'entretien régulier selon le planning établi afin d'anticiper les défaillances et d'optimiser la performance des installations.
Maintenance corrective et curative : Diagnostiquer l'origine des pannes, intervenir rapidement pour remettre les équipements en service et limiter les arrêts de production.
Sécurité & Qualité : Effectuer toutes les interventions dans le strict respect des consignes de sécurité et des normes de qualité en vigueur.
Suivi d'activité : Renseigner la GMAO / rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques pour optimiser l'outil de production. ?? Profil recherché :
Formation : De formation Bac Pro à Bac+2/3 en Maintenance Industrielle, Électromécanique, Electrotechnique ou équivalent.
Compétences clés :
Solides compétences en diagnostic de pannes industrielles.
Connaissances techniques en mécanique, électricité, pneumatique ou hydraulique.
Maîtrise des consignes et protocoles de sécurité industrielle.
Qualités : Réactif(ve), autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe et d'analyse.
Mes avantages :
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
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Le marché de technicien de maintenance — Loire-Atlantique (44)
- 57 offres de technicien de maintenance ouvertes aujourd'hui dans le département (Loire-Atlantique), 186 en Pays de la Loire, 1 627 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Pays de la Loire : médiane 2 430 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 150 € et 2 710 € (sur 80 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 47 % CDI, 47 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus de technicien de maintenance dans le département : Tiwaz Conseil, Proman, Absolis Intérim Sud-Loire.
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Chiffres calculés le 7 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 21 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 14.0 Euros à 18.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Saint-Nazaire 44600 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 430 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de technicien de maintenance en Pays de la Loire (médiane 2 430 €, la moitié entre 2 170 € et 2 710 € ; 79 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation : De formation Bac Pro à Bac+2/3 en Maintenance Industrielle, Électromécanique, Electrotechnique ou équivalent. »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle · comité d'entreprise
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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