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Stage Technicien(ne) Méthodes Logistique H/F
Chantiers de l'Atlantique recrute : Stage Technicien(ne) Méthodes Logistique H/F à Saint-Nazaire (44), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Chantiers de l'Atlantique
- Lieu
- Saint-Nazaire 44600
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Construction de navires et de structures flottantes
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Description du poste
Au sein de notre usine de fabrication des cabines, qui compte 350 collaborateurs et s'étend sur 26 000 m², vous intégrez le service Méthodes Logistique, composé de 7 personnes. Vous contribuez à un projet d'amélioration continue visant à optimiser les activités logistiques du site. Selon les priorités du service à votre arrivée, le sujet pourra porter sur la sécurité (HSE), la productivité ou la qualité.
Accompagné(e) par votre tutrice et les Techniciens Méthodes Logistique, vous serez progressivement amené(e) à prendre en charge votre projet et à proposer des améliorations concrètes, en lien étroit avec les équipes opérationnelles. Vous évoluerez dans un environnement partagé entre le terrain et le bureau, au plus près des réalités de la production.
Stage de 3 mois à compter de janvier 2027 (démarrage possible jusqu'en mars 2027).
Dans le cadre de ce stage, vous serez amené(e) à :
Réaliser un diagnostic des pratiques et de l'organisation logistique sur le périmètre confié.
Identifier les axes d'amélioration et proposer un plan d'action adapté aux besoins du service.
Formaliser les modes opératoires et les standards nécessaires à l'évolution des pratiques.
Participer à la mise en oeuvre des améliorations retenues auprès des équipes opérationnelles.
Animer des réunions de suivi pour accompagner l'avancement du projet.
Contribuer à l'accompagnement des changements de série en lien avec les équipes logistiques.
Ce que cette expérience vous apportera :
Découvrir le fonctionnement logistique d'un environnement industriel de grande envergure.
Mettre en pratique les connaissances acquises en formation dans le cadre d'un projet concret.
Développer votre capacité à analyser une organisation et à identifier des pistes de progrès.
Gagner en autonomie dans la conduite d'un projet, tout en apprenant à travailler avec différents interlocuteurs.
Comprendre les enjeux de l'amélioration continue et de l'accompagnement du changement sur le terrain.
Vous préparez un BUT QLIO (Qualité, Logistique Industrielle et Organisation), idéalement en 2e année, et recherchez un stage de 3 mois.
Vous êtes motivé(e) par les environnements industriels et les problématiques d'organisation et d'optimisation logistique.
Vous faites preuve de rigueur, d'adaptabilité et de motivation. Votre curiosité et votre capacité à aller à la rencontre des équipes opérationnelles seront des atouts pour réussir ce stage.
Aucune expérience préalable en amélioration continue n'est exigée : c'est avant tout votre envie d'apprendre et de vous investir dans un projet concret qui fera la différence.
A noter, l'usine de Cabines est située zone de brais à St Nazaire.
En venant chez nous, c'est aussi :
Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles,
Disposer de nombreux avantages comme par exemple : restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite...
Excellente situation géographique : proche de l'océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité
Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l'Atlantique qui promeut la mixité au sein de l'entreprise
Chaque année, nous accueillons 200 étudiants, et 93 % de nos stagiaires et alternants recommandent notre entreprise pour y vivre une expérience similaire !
Ce qu'ils apprécient particulièrement ? Apprendre et développer de nouvelles compétences, contribuer à des projets dont ils sont fiers et évoluer au sein d'une équipe où les relations avec leur tuteur et leurs collègues font la différence.
Alors, prêt(e) à vivre l'expérience à votre tour ?
Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre !
Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com
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Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 55 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Saint-Nazaire 44600 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Stage de 3 mois à compter de janvier 2027 (démarrage possible jusqu'en mars 2027). » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Aucune expérience préalable en amélioration continue n'est exigée : c'est avant tout votre envie d'apprendre et de vous investir dans un projet concret qui fera la différence. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous préparez un BUT QLIO (Qualité, Logistique Industrielle et Organisation), idéalement en 2e année, et recherchez un stage de 3 mois. »
Avantages cités dans l'annonce
CSE · chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
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