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Technicien de maintenance H/F
CRIT INTERIM recrute : Technicien de maintenance H/F à Limoges (87), Intérim - 6 Mois, Horaire de 12.31 Euros à 16.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- Crit Interim
- Lieu
- Limoges 87000
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 16.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vos principales missions seront les suivantes :
- Démonter, remettre en état, régler et remonter un moteur
- Monter des petits ensembles mécaniques (pompes, vannes, vérins)
- Réparer un sous-ensemble simple pneumatique
- Réaliser des travaux sur Automate Programmable Industriel
- Effectuer des travaux d'automatisme
- Effectuer des travaux d'électrotechnique
- Réaliser les travaux préventifs planifiés
- Renseigner la GMAO après chaque intervention
- Valider le bon fonctionnement des équipements après intervention
- Veiller à la propreté des lieux suite à une intervention
- Réaliser un diagnostic complet sur les équipements de production
- Transmettre son savoir-faire technique aux autres membres de l'équipe
Conditions proposées :
- Type de contrat : Intérim, avec perspective d'évolution vers un contrat plus long
- Durée : Mission longue durée, renouvelable
- Rémunération : Selon profil et expérience
- Horaires : Travail en journée ou en équipes selon l'organisation du site (2x8 ou 3x8 possible)
- Lieu : Poste basé à Limoges 87000 Profil recherché :
Formation et expérience :
- CAP/BEP Maintenance ou Mécanique, ou Bac Pro MSMA (Maintenance des Systèmes Mécaniques Automatisés)
- Expérience professionnelle de 2 à 5 ans sur un poste similaire en maintenance industrielle
Compétences techniques :
- Maîtrise des interventions mécaniques (démontage, remontage, réglage)
- Connaissances en pneumatique
- Compétences en automatisme et en électrotechnique
- Capacité à utiliser le logiciel MISTER MAINT Fusion
- Connaissance des logiciels liés à la maintenance (type SIEMENS)
- Aptitude à réaliser des diagnostics techniques sur équipements de production
Formations et habilitations souhaitées :
- Formation PRAP (Prévention des Risques liés à l'Activité Physique)
- Autorisation de conduite transpalette / gerbeur
- Habilitation électrique personnel électricien
Savoir-être attendus :
- Autonomie dans l'organisation du travail
- Esprit d'équipe et capacité à collaborer efficacement
- Pédagogie et aptitude à transmettre son savoir-faire
- Rigueur et sens du détail
- Respect strict des consignes QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement)
- Sens de l'initiative et réactivité face aux pannes
Le ou la candidat-e idéal-e est polyvalent-e, méthodique et motivé-e par les environnements industriels exigeants et techniques.
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Le marché de technicien de maintenance — Haute-Vienne (87)
- 4 offres de technicien de maintenance ouvertes aujourd'hui dans le département (Haute-Vienne), 102 en Nouvelle-Aquitaine, 1 466 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Nouvelle-Aquitaine : médiane 2 350 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 070 € et 2 710 € (sur 44 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 50 % Intérim, 50 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de technicien de maintenance dans le département : Crit Interim, Carrefour, Adecco France.
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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 16.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Horaires : Travail en journée ou en équipes selon l'organisation du site (2x8 ou 3x8 possible) » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Limoges 87000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 150 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de technicien de maintenance en Nouvelle-Aquitaine (médiane 2 320 €, la moitié entre 2 070 € et 2 710 € ; 44 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce qui est seulement souhaité
- « Formations et habilitations souhaitées »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
- QSE / QHSE
- Qualité, (hygiène), sécurité, environnement.
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