Menu

Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Limoges

Data scientist CDCR (H/F)

CHU LIMOGES recrute : Data scientist CDCR (H/F) à Limoges (87), CDD - 9 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.

CHU LIMOGESPubliée il y a 2 h
CDD
Entreprise
Chu Limoges
Lieu
Limoges 87000
Contrat
CDD - 9 Mois
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités hospitalières
Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Nouvelle-Aquitaine – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Mettre en place un EdSh consiste à créer des flux sécurisés (ETL) entre les systèmes de soins informatisés et une nouvelle infrastructure dédiée, en s'assurant de la qualité, de l'intégrité et la cohérence des données récupérées avant de les réorganiser puis d'alimenter les études qui y seront menées.
Le/la datascientist assurera les missions suivantes :
L'évaluation régulière de cette qualité des données disponibles (sens, limites, anomalies, « tendances temporelles de qualité » pour chaque variable intégrée - discrétisation, points de rupture, dérive temporelle-) pour les projets de recherche est également indispensable pour préparer l'arrivée prochaine de l'Espace Européen des Données de Santé et la qualification du CHU de Limoges en tant que Détenteur de Données de Confiance.
- Enrichir le catalogue actuel de descriptions, de contrôles qualité et d'intégrité déjà opérés par l'équipe EDSh
- Industrialiser la production d'un rapport qualité hebdomadaire sur les informations indexées dans l'EDSh, dans ses premières versions prévues, intégrant des visualisations adaptées pour faciliter l'interprétation par les chercheurs et cliniciens
- Suivre l'évolution des principaux critères qualité et proposer des améliorations à l'équipe en charge des flux de données
- Le cas échéant, participer à la valorisation scientifique des résultats obtenus (articles, résumés, posters)
- Conseiller les futures études sur données en terme de variables à utiliser pour décrire une information donnée
- Tenir à jour un Catalogue des Transformations opérées tout au long du processus d'intégration des informations
- Participer à la gestion documentaire : procédures, guides techniques et documents qualité demandés par le réseau NOVA
- Participer à l'échelle de ce réseau comme à l'échelle nationale ou européenne, aux groupes de travail permettant la diffusion des bonnes pratiques d'extraction et de transformations de données massives

Forfait cadre

PROFIL RECHERCHÉ :

Formations obligatoires requises :
Bac +5 en informatique, ou cursus médical avec une spécialisation en traitements informatiques des données ou biostatistique (M2 Pro, ISUP, ENSAI, ENSAE, 3IL, INSA...)
Profil junior accepté
Connaissances obligatoires (Savoir ) :
- Connaissance des logiciels de gestion de bases de données (PostGresQL, Oracle)
- Connaissance de logiciels de statistiques & de scripting (R, Python, bash, jupyter notebook...)
- Connaissance d'outils de gestion de versions de code (Git) et de langages d'interrogation de bases de données (SQL...)
- Anglais écrit médical
Connaissances optionnelles (Savoir ) :
- Logiciels de transformations de données (ex : Nifi, DBT...)
- Réglementation en matière de recherche clinique et de la terminologie médicale
- Réglementation sur les données personnelles et/ou sensibles (RGPD)
- Environnement Linux (Debian)
Expériences professionnelles (Savoir-faire ) :
Première expérience appréciée dans le domaine médical et/ou la manipulation de données massives
Qualités professionnelles (Savoir-être ) :
- Esprit d'équipe et d'initiative
- Sens relationnel pour une intégration rapide au sein d'une équipe composite, pluridisciplinaire intégrant des médecins, des informaticiens, ingénieurs et des biostatisticiens
- Rigueur, autonomie et organisation
Renseignements :
Pr MAGNE Julien, responsable de service CDCR
RASTELLO Fabien, chef de projet EDSh

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Haute-Vienne
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsAppPartager sur Facebook

D’autres offres dans les Haute-Vienne (87)

Toutes les offres dans les Haute-Vienne (1 048) · Toute la région Nouvelle-Aquitaine

Préparer son entretien d'embauche

  • Livre « réussir son entretien d'embauche »
    Questions types et réponses qui marchent.
    Voir sur Amazon
  • Guide CV et lettre de motivation
    Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.
    Voir sur Amazon
  • Porte-documents A4
    Arriver avec CV et diplômes en bon état.
    Voir sur Amazon
Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDD - 9 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine Travail en journée
Source : champ « durée du travail »
LieuLimoges 87000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « …dérive temporelle-) pour les projets de recherche est également indispensable pour préparer l'arrivée prochaine de l'Espace Européen des Données de Santé et la qualification du CHU de Limoges en tant que Détenteur de Données de… »
  • « Formations obligatoires requises »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Première expérience appréciée dans le domaine médical et/ou la manipulation de données massives »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Offres similaires en Nouvelle-Aquitaine

Adjoint administratif d'accueil odontologie pellegrin - h/f

CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE DE BORDEAUX

CDD

Girondeil y a 1 h

CDD

La Réoleil y a 1 h

CDD

La Réoleil y a 1 h

CDD

Girondeil y a 1 h

Infirmier hdj - csapa pole addictologie - h/f

Centre Hospitalier Charles Perrens

CDD

Girondeil y a 1 h

CDD3 380 €/mois

Haute-Vienneil y a 1 h

Toutes les offres d'emploi à Limoges (538 offres, salaires et secteurs qui recrutent)