Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
Technicien de maintenance H/F
Offre d'emploi : Technicien de maintenance H/F à Castelculier (47), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Lieu
- Castelculier 47240
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Technicien / Technicienne de maintenance en informatique
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Description du poste
Dans le cadre du renforcement de notre équipe technique, nous recherchons un Technicien de maintenance H/F.
Vous rejoignez une entreprise à taille humaine, au sein d'un groupe spécialiste des matériels de levage et de manutention depuis plus de 40 ans.
Votre terrain de jeu : les engins de BTP et de manutention
Vous intervenez sur différents types de matériels utilisés par nos clients professionnels : engins de chantier, matériels de travaux publics, chariots élévateurs et équipements de manutention.
Votre quotidien :
* Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques
* Lire et exploiter les schémas hydrauliques et électriques pour identifier l'origine des dysfonctionnements
* Réaliser les entretiens périodiques et les opérations de maintenance préventive ;
* Effectuer les réparations et remplacer les composants défectueux
* Évaluer les travaux nécessaires, identifier les pièces à commander et estimer les temps d'intervention
* Réaliser les réglages, essais et contrôles de sécurité après intervention
* Assurer le dépannage et la remise en service des matériels en atelier
* Renseigner vos comptes rendus d'intervention
Et vous ?
Vous avez de bonnes bases en mécanique, hydraulique et électricité/électrotechnique.
Vous savez rechercher une panne avec méthode, utiliser des outils de diagnostic et lire un schéma électrique ou hydraulique.
Vous pouvez venir des secteurs :
* Des matériels de travaux publics et engins de chantier ;
* Du machinisme agricole ;
* Des chariots élévateurs et matériels de manutention ;
* Du poids lourd ou des véhicules industriels ;
* Ou de tout autre environnement technique associant mécanique, hydraulique et électricité.
Une expérience sur les matériels BTP ou de manutention est appréciée, mais nous sommes également ouverts aux profils issus d'autres secteurs techniques.
Ce qui fera vraiment la différence chez nous :
Votre curiosité technique, votre logique de diagnostic, votre autonomie et votre capacité à trouver des solutions pour nos clients.
Chez SNM BTP MANUTENTION, vous trouverez :
* Des machines variées et des interventions techniques
* Une vraie autonomie dans l'organisation de vos interventions
* Une équipe à taille humaine et des échanges directs avec votre responsable
* Un accompagnement à la prise de poste et des formations techniques
* La possibilité de développer vos compétences sur différentes types de matériels
Conditions du poste :
* CDI à temps plein
* Permis B exigé
* Poste en atelier
* Rémunération selon profil et expérience
* Fourgon atelier équipé
* Ordinateur et téléphone portable
* Titres restaurant et/ou remboursement des frais de déplacement
* Mutuelle et prévoyance
* RTT
* Intéressement
Rémunération : 2 700,00€ à 3 300,00€ par mois
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
Question(s) de présélection:
* Sur quels types de matériels avez-vous déjà travaillé ?
* Quel est votre niveau en lecture de schémas électriques et hydrauliques ?
Lieu du poste : En présentiel
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché de technicien de maintenance — Lot-et-Garonne (47)
- 10 offres de technicien de maintenance ouvertes aujourd'hui dans le département (Lot-et-Garonne), 102 en Nouvelle-Aquitaine, 1 466 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Nouvelle-Aquitaine : médiane 2 350 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 070 € et 2 710 € (sur 44 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 80 % CDI, 20 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus de technicien de maintenance dans le département : Adecco, Interim Nation Marmande, Osaka Traiteur.
Toutes les offres de technicien de maintenance · Emploi à Marmande · Emploi en Nouvelle-Aquitaine
Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Équipement de protection
- Lunettes de protection
Contre les projections et les poussières.Voir sur Amazon - Casque antibruit
Pour les ateliers bruyants.Voir sur Amazon - Gants anti-coupure
Pour manipuler tôles et pièces usinées.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Rémunération : 2 700,00€ à 3 300,00€ par mois » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Castelculier 47240 — « Titres restaurant et/ou remboursement des frais de déplacement » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Un accompagnement à la prise de poste et des formations techniques » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Permis B exigé »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une expérience sur les matériels BTP ou de manutention est appréciée, mais nous sommes également ouverts aux profils issus d'autres secteurs techniques. »
Avantages cités dans l'annonce
Titres restaurant · Mutuelle · RTT · Intéressement · Prise en charge du transport
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
Pour aller plus loin
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