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Responsable méthodes usinage (H/F)

Manpower recrute : Responsable méthodes usinage (H/F) à Limoges (87), CDI, Annuel de 70000.0 Euros à 80000.0 Euros - 70 000 à 80 000 € par an. Offre publiée le 6 novembre 2026.

ManpowerPubliée il y a 2 h
CDI
Entreprise
Manpower
Lieu
Limoges 87000
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 70000.0 Euros à 80000.0 Euros - 70 000 à 80 000 € par an
Expérience
6 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Description du poste :

Le Cabinet Conseil Recrutement Manpower recrute pour son client, un acteur industriel reconnu pour son savoir?faire technique, évoluant dans un environnement exigeant, en industrialisant des solutions à forte valeur ajoutée, un(e) Responsable Projets Industriels H/F en CDI (87)

Ce poste nécissite de solides connaissances en usinage.

Rattaché(e) au Directeur des Opérations, vous occupez un rôle clé dans la définition, le pilotage et la mise en œuvre de la stratégie industrielle. Véritable chef d'orchestre de l'industrialisation, vous pilotez des projets à forts enjeux techniques et organisationnels, en lien étroit avec les équipes internes.
Vous êtes notamment chargé(e) de Manager engagé(e), vous animez et développez une équipe pluridisciplinaire. Vous accompagnez la montée en compétences, favorisez l'autonomie et portez les démarches d'excellence opérationnelle, notamment au travers des méthodes Lean.
- Piloter l'industrialisation des nouveaux produits, Superviser la conception, la réalisation et la mise en service des moyens industriels, outillages et prototypes Garantir l'industrialisation des composants usinés et des organes assemblés, depuis la conception jusqu'à la production série Mettre en place la standardisation des pratiques industrialisation et du pilotage projet
- Assurer la disponibilité des livrables industriels (dossiers techniques, programmes, données ERP/SAP, standards de fabrication Conduire ou contribuer aux analyses de risques industrielles (AMDEC process) et participer aux AMDEC produits Identifier et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue visant l'optimisation des coûts, des délais et de la performance globale
- Collaborer étroitement avec la production, les fonctions supports et les instances projets pour accompagner l'intégration de nouveaux produits et marchés. Vous assurez par ailleurs une veille technologique active sur les procédés d'usinage, d'assemblage et les évolutions industrielles.
Issu(e) d'une formation d'ingénieur ou équivalente, vous justifiez d'une expérience confirmée, idéalement de l'ordre de dix ans, dans un environnement industriel mécanique.

Vous disposez d'une solide culture de l'industrialisation, de l'amélioration continue et maîtrisez les outils informatiques et ERP, notamment SAP.

Votre leadership, votre capacité à piloter des projets complexes, votre sens de l'analyse et vos qualités relationnelles constituent des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.

De solides connaissances en usinage sont attendues pour le poste.
Bonne maitrise de l'anglais technique pour participer à des échanges oraux et ecrits avec des fournisseurs et clients.

Ce poste vous correspond ? n'hésitez pas à candidater !

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 70000.0 Euros à 80000.0 Euros - 70 000 à 80 000 € par an
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuLimoges 87000
Source : champ « lieu »
Expérience6 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Issu(e) d'une formation d'ingénieur ou équivalente, vous justifiez d'une expérience confirmée, idéalement de l'ordre de dix ans, dans un environnement industriel mécanique. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
ERP
Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.

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