Technicien de Maintenance (h/f) (H/F)

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ADECCO FRANCEPubliée il y a 4 h

Intérim

Entreprise: Adecco France
Lieu: Saint-Auvent 87310
Contrat: Intérim - 3 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 1900.0 Euros à 2000.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Votre agence Adecco Industrie recherche pour l'un de ses clients un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) à Saint Auvent en intérim.

Vos missions :

- Assurer la maintenance curative du parc machine (identification des pannes, réparation et remplacement des pièces)
- Assurer la maintenance préventive du parc machine
- Participer au suivi du parc machine : achats, renouvellement

Votre profil :

- Vous avez une formation en maintenance.
- Posséder de bonnes connaissances en électricité est un plus.
- Vous êtes dynamique, autonome et vous appréciez le travail d'équipe.

Le poste est à pourvoir en horaires postés (3h-11H30/ 9h-17h30/ 15h30-minuit) + astreintes (semaines définies en amont).
Contrat 35h ou 39h.

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1900.0 Euros à 2000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Le poste est à pourvoir en horaires postés (3h-11H30/ 9h-17h30/ 15h30-minuit) + astreintes (semaines définies en amont). » Source : texte de l'annonce
Lieu	Saint-Auvent 87310 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 950 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de technicien de maintenance en France (médiane 2 580 €, la moitié entre 2 200 € et 2 850 € ; 391 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

« Posséder de bonnes connaissances en électricité est un plus. »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

Astreinte: Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).