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Manutentionnaire (H/F)
Start People recrute : Manutentionnaire (H/F) à Cestas (33), Intérim - 3 Mois, Horaire de 12.31 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Start People
- Lieu
- Cestas 33610
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Affrètement et organisation des transports
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Description du poste
-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
POSTE :
MANUTENTIONNAIRE (H/F)
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Manutentionnaire (H/F) pour l'un de nos clients.
A propos de notre client : Nous accompagnons une entreprise spécialisée dans le nettoyage industriel de caisses alimentaires utilisées par les acteurs majeurs de la grande distribution et de l'agroalimentaire.
Votre mission, si vous l'acceptez, comprendra les tâches suivantes :
Charger et décharger les caisses alimentaires sur la ligne de lavage
Assurer le tri, le contrôle visuel et la conformité des caisses nettoyées
Respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et les cadences de production
Participer au maintien de la propreté de votre zone de travail
Horaires : (2x8 : 05h30-13h30/14h30-22h30 du lundi au vendredi)Rémunération : 12,31€ + 7€ indemnité de repas + primes de production + avantages agence intérim (IFM + ICP)
PROFIL :
Profil recherché :
Vous aimez le travail d'équipe et le rythme dynamique
Vous êtes à l'aise avec les tâches physiques et répétitives
Une première expérience en manutention / industrie / logistique est un plus mais débutants motivés acceptés !
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapCette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché de manutentionnaire — Gironde (33)
- 23 offres de manutentionnaire ouvertes aujourd'hui dans le département (Gironde), 85 en Nouvelle-Aquitaine, 739 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Nouvelle-Aquitaine : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 980 € (sur 43 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 91 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus de manutentionnaire dans le département : Start People, Adecco, Proman.
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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Équipement pour l'entrepôt
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Bonne prise sur les cartons et les palettes.Voir sur Amazon - Gilet haute visibilité
Souvent demandé sur les quais.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 22 fois depuis le 28 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Horaires : (2x8 : 05h30-13h30/14h30-22h30 du lundi au vendredi)Rémunération : 12,31€ + 7€ indemnité de repas + primes de production + avantages agence intérim … » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Cestas 33610 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Une première expérience en manutention / industrie / logistique est un plus mais débutants motivés acceptés ! » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de manutentionnaire en Nouvelle-Aquitaine (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 980 € ; 42 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce qui est seulement souhaité
- « Une première expérience en manutention / industrie / logistique est un plus mais débutants motivés acceptés ! »
Avantages cités dans l'annonce
prime parrainage · prime de participation · primes de production
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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