Technicien de Maintenance (h/f) (H/F)
- Entreprise
- Adecco France
- Lieu
- Pacy-sur-Eure 27120
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 14.0 Euros à 16.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Intégrez une entreprise dynamique où votre rôle sera essentiel pour assurer la continuité et l'efficacité des opérations. En tant que Technicien-ne de Maintenance, vous jouerez un rôle clé dans la maintenance préventive et corrective des équipements industriels. Votre expertise contribuera directement à la qualité et à la fiabilité des productions.
Vos principales missions consisteront à diagnostiquer et résoudre les pannes, effectuer des contrôles réguliers pour prévenir les dysfonctionnements, et participer à l'amélioration continue des processus de maintenance. Vous travaillerez au sein d'une équipe collaborative, en lien avec différents départements pour garantir un fonctionnement optimal des installations.
Ce poste est idéal pour une personne débutante, ouverte aux profils sans expérience, mais titulaire d'un BAC+2 avec les habilitations électrique B1V B2V HO B0.
Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement aux défis techniques et de travailler efficacement en équipe.
Compétences comportementales
- Résolution de problèmes : Votre capacité à identifier et résoudre les pannes est cruciale pour maintenir la fluidité des opérations.
- Travail en équipe : Collaborer avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs est essentiel.
- Adaptabilité : Savoir s'ajuster aux imprévus et aux nouvelles technologies vous permettra de réussir dans ce poste.
- Communication efficace : Une communication claire avec les équipes et les responsables est indispensable.
- Autonomie : Vous devez être capable de prendre des initiatives et de gérer vos tâches de manière indépendante.
Compétences techniques
- Électricité industrielle : Maîtriser les systèmes électriques pour assurer la maintenance des équipements.
- Maintenance préventive : Anticiper les problèmes pour éviter les interruptions de production.
- Utilisation d'outils de diagnostic : Savoir utiliser les outils pour identifier rapidement les pannes et proposer des solutions.
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
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Source : France Travail. Publiée le 25 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 14.0 Euros à 16.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Pacy-sur-Eure 27120 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Ce poste est idéal pour une personne débutante, ouverte aux profils sans expérience, mais titulaire d'un BAC+2 avec les habilitations électrique B1V B2V HO B0. » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « Ce poste est à pourvoir dès que possible à temps plein avec une possibilité de CDI, horaires en 3*8. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 280 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de technicien de maintenance en Normandie (médiane 2 920 €, la moitié entre 2 250 € et 2 920 € ; 57 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Ce poste est idéal pour une personne débutante, ouverte aux profils sans expérience, mais titulaire d'un BAC+2 avec les habilitations électrique B1V B2V HO B0. »
- « Communication efficace : Une communication claire avec les équipes et les responsables est indispensable. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Habilitation électrique
- Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
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