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TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)

Offre d'emploi : TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) à Angoulême (16), Intérim - 3 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 12 h
Intérim
Lieu
Angoulême 16000
Contrat
Intérim - 3 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Détail de poste
Spécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite !
L'agence LIP recrute pour son client un Technicien de maintenance industrielle H/F pour une entreprise de la région.
Vous aurez pour mission :
- Assurer la disponibilité des moyens de production
- Assurer l'entretien courant des bâtiments
- Participer aux installations des équipements de production
- Effectuer les réparations et entretien sur les équipements de production
- Effectuer les réparations courantes dans les bâtiments
- Gérer les approvisionnements sur les outillages portatifs et les composants nécessaires au fonctionnement de l'unité maintenance
- Assurer le suivi administratif des interventions
Le poste est basé à ANGOULEME

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Le marché de technicien de maintenance — Charente (16)

  • 3 offres de technicien de maintenance ouvertes aujourd'hui dans le département (Charente), 79 en Nouvelle-Aquitaine, 1 247 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Nouvelle-Aquitaine : médiane 2 350 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 090 € et 2 710 € (sur 33 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 67 % CDI, 33 % Intérim.
  • Employeurs qui recrutent le plus de technicien de maintenance dans le département : Manpower, Temporis Barbezieux, Crit.

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Chiffres calculés le 5 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 3 Mois
Source : champ « contrat »
LieuAngoulême 16000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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