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Chef de projet data (H/F)

GROUPE PIMENT recrute : Chef de projet data (H/F) à Tarnos (40), Intérim - 24 Mois, Mensuel de 3500.0 Euros à 4700.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.

GROUPE PIMENTPubliée il y a 2 h
Intérim
Entreprise
Groupe Piment
Lieu
Tarnos 40220
Contrat
Intérim - 24 Mois
Salaire
Mensuel de 3500.0 Euros à 4700.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

DESCRIPTION
Nous recherchons pour notre client, un(e) Chargé(e) de Qualité et Gouvernance des Données - Fleet Data (H/F).
Au sein d'un environnement industriel exigeant, vous serez chargé(e) de garantir la qualité, la fiabilité et la cohérence des données de flotte, tout en contribuant à l'amélioration continue des processus de gestion et de gouvernance des données.
À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
Pilotage de la qualité des données :
- Assurer le suivi et l'analyse des indicateurs de qualité des données.
- Identifier les anomalies et les dérives, définir les priorités et piloter les actions correctives.
- Développer de nouveaux indicateurs en fonction des besoins des utilisateurs métiers.
- Participer aux projets d'amélioration continue de la qualité et de la gouvernance des données.
- Supervision et fiabilisation des flux de données :
- Surveiller les interfaces alimentant les bases de données Fleet Data.
- Contrôler la complétude, la cohérence et la fiabilité des informations intégrées.
- Analyser les incidents liés aux flux de données et coordonner leur résolution.
- Évaluer les impacts métiers des anomalies identifiées.
- Contribuer à l'automatisation des contrôles qualité et aux phases de validation des évolutions systèmes.
- Gouvernance et documentation des données :
- Participer à la structuration et à la mise à jour du catalogue des données Fleet Data.
- Maintenir la cartographie des données, des systèmes associés et des responsables métiers.
- Formaliser les définitions métiers, les règles de gestion et les méthodes de calcul.
- Assurer la mise à jour de la documentation et du glossaire métier.
- Collaborer avec les équipes métiers et informatiques afin de garantir une gestion optimale des donné

PROFIL ATTENDU
Issu(e) d'une formation supérieure Bac+5 en informatique, gestion des données, qualité, systèmes d'information ou équivalent, vous disposez idéalement d'une première expérience en qualité des données, Data Management ou gouvernance des données.
Compétences recherchées :
- Bonne compréhension des enjeux de qualité et de gouvernance des données.
- Capacité à analyser des indicateurs, identifier des anomalies et proposer des actions d'amélioration.
- Connaissance des systèmes d'information, des interfaces et des flux de données.
- Maîtrise des outils d'analyse et de reporting.
- Connaissance des principes de Data Quality, Data Governance et Data Catalog.
- Une connaissance du secteur aéronautique et des données de flotte serait un véritable atout.
- Qualités personnelles :
- Rigueur, organisation et esprit d'analyse.
- Autonomie et capacité à gérer les priorités.
- Bon relationnel et aptitude à travailler avec des interlocuteurs variés.
- Force de proposition et orientation amélioration continue.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 3500.0 Euros à 4700.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 24 Mois
Source : champ « contrat »
LieuTarnos 40220
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « …qualité, systèmes d'information ou équivalent, vous disposez idéalement d'une première expérience en qualité des données, Data Management ou gouvernance des… »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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