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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine

Technicien(ne) de Maintenance H/F

Temporis BarbezieuxPubliée il y a 7 jours
Intérim
Lieu
Chalais 16210
Contrat
Intérim - 1 Mois
Durée du travail
35H/semaine
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
Postuler sur le site de l'offre →

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Description du poste

Chez Temporis, le salarié intérimaire est considéré comme un client entreprise.
Toute notre équipe se rend disponible pour répondre à tes questions et prendre le temps d'étudier ton profil afin de te proposer un poste qui te correspond !
Nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) Technicien(ne) de Maintenance afin d'assurer le bon fonctionnement des équipements et installations de production au sein d'une entreprise industrielle .

Tes missions :
-Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les équipements.
-Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques ou hydrauliques.
-Effectuer les réparations nécessaires afin de limiter les arrêts de production.
-Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements.
-Contrôler le bon fonctionnement des installations après intervention.
-Renseigner les documents de suivi et les comptes-rendus d'intervention.
-Proposer des actions d'amélioration pour optimiser la performance des équipements.
-Veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures de maintenance.

Ton profil :
-Tu disposes d'une formation en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent.
-Tu justifies d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
-Tu possèdes de bonnes connaissances en mécanique, électricité et automatisme.
-Tu es autonome, rigoureux(se) et réactif(ve) face aux imprévus.
-Tu apprécies le travail en équipe et la résolution de problématiques techniques.
-Les habilitations électriques seraient un atout.

Notre équipe vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h, avec des avantages :
-+21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés).
-Des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
-Acomptes à la demande selon la procédure de paie.
-Un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents.
-La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner selon les besoins de l'entreprise.
-Un lien direct avec le FASTT.

Envie de rejoindre l'équipe Temporis et de mettre vos compétences techniques au service d'un environnement industriel stimulant ?
N'attends plus, envoie nous ta candidature !

Elyse et Flavie vous attendent pour vous confier vos prochaines missions.

Comment nous joindre :
Par téléphone :
Par mail :
À l'agence : 16 Boulevard Chanzy, 16300, Barbezieux-Saint-Hilaire

Nos réseaux sociaux :
Facebook : Temporis Barbezieux
Instagram : @temporis_barbezieux

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 27 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine — « Notre équipe vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h, avec des avantages »
Source : texte de l'annonce
LieuChalais 16210 — « Des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Tu apprécies le travail en équipe et la résolution de problématiques techniques. »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Habilitation électrique
Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).

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