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Technicien de maintenance électrotechnique itinérant (H/F)

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Le Mercato de l'Emploi recrute : Technicien de maintenance électrotechnique itinérant (H/F) à Saint-Brieuc (22), CDI, Annuel de 28000.0 Euros à 33000.0 Euros - De 28000 à 33000 € (Euros) par an. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Le Mercato de l'EmploiPubliée il y a 17 h

CDI

Entreprise: Le Mercato de l'Emploi
Lieu: Saint-Brieuc 22000
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 28000.0 Euros à 33000.0 Euros - De 28000 à 33000 € (Euros) par an
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Traitement de données, hébergement et activités connexes

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Description du poste

Description du poste :

Ton rôle : expert terrain. et acteur local

Pas de routine.

Pas de journée enfermée dans un atelier.

En tant que technicien :

Tu interviens chez des clients que tu apprends à connaître

Tu deviens leur interlocuteur technique de confiance

Tu représentes une marque premium

Tu contribues directement à la satisfaction et à la fidélisation locale

Tu travailles en autonomie, mais jamais seul : ton agence est là, ton responsable est accessible, et l'équipe technique est solidaire.

Une agence proche de toi

Ce qui fait la différence :

Un technicien référent pour t'accompagner

Une équipe locale disponible

Un responsable accessible

Des échanges quotidiens simples et directs

Un véritable esprit d'entraide

Tu bénéficies de la force d'un grand groupe, avec la réactivité d'une structure à taille humaine.

On te donne les moyens de performer

Chez Fenwick, on ne te laisse pas seul Formation complète et accompagnement terrain

- Outillage performant

- Tablette, PC de diagnostic, téléphone

- Véhicule d'intervention (départ domicile Support technique réactif ( Technicien référent locaux )

Horaires équilibrés :

Lundi au jeudi : 8h-12h / 13h30-17h30

Vendredi : 16h (week-end qui commence plus tôt )

Les avantages 13e mois

-Prime d'indication sur vente

-Frais repas remboursés

-Participation + intéressement

-12 RTT

-Véhicule de service

Description du profil :

Tu as une formation et des compétences en électromécanique / maintenance industrielle ?

Mais surtout :

Tu aimes comprendre comment ça fonctionne

Tu es débrouillard, rigoureux, autonome

Tu apprécies le contact humain et possède le sens du service

Tu veux évoluer dans une équipe proche et accessible

Tu recherches un poste stable avec des perspectives

Tu seras la vitrine de la marque sur ton secteur.

Un vrai rôle à responsabilité.

Pourquoi c'est une opportunité à ne pas rater ?

Parce que tu rejoins Une marque leader

- Une agence de proximité

- Un métier technique valorisant

- Un secteur technique d'avenir

- Un environnement ou ton travail est reconnu

Si tu veux un job qui bouge, qui a du sens et qui te fait grandir.

Postule maintenant et deviens un acteur clé de ton secteur avec Fenwick.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 31 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 28000.0 Euros à 33000.0 Euros - De 28000 à 33000 € (Euros) par an Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Lundi au jeudi : 8h-12h / 13h30-17h30 » Source : texte de l'annonce
Lieu	Saint-Brieuc 22000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 540 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de technicien de maintenance électrotechnique itinérant en France (médiane 2 600 €, la moitié entre 2 380 € et 2 880 € ; 60 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

« Tu apprécies le contact humain et possède le sens du service »

Avantages cités dans l'annonce

13e mois · Prime d'indication · intéressement · RTT · Véhicule de service

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (3)

RTT: Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
13e mois: Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.