Approvisionneur H/F - SILL SAS

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SILL SAS recrute : Approvisionneur H/F - SILL SAS à Plouvien (29), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.

SILL SASPubliée il y a 3 jours

CDI

Entreprise: Sill Sas
Lieu: Plouvien 29860
Contrat: CDI
Expérience: 5 An(s)
Secteur: Fabrication d'autres produits laitiers

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Description du poste

Rattaché(e) au Responsable Supply Chain, vous intégrez l'équipe en pilotage de l'activité UHT, et avez la charge d'un portefeuille de matières premières.

Vos principales missions :

- Passer et suivre les commandes fournisseurs
- Organiser les transports et les livraisons
- Organiser les navettes inter-sites
- Suivre les stocks et optimiser les approvisionnements
- Gérer les relations avec les fournisseurs et transporteurs
- Contribuer à l'amélioration continue du serviceDe formation Bac +3 en logistique ou supply chain, vous justifiez d'une expérience professionnelle de plusieurs années sur un poste similaire dans l'industrie agroalimentaire.

La maîtrise des outils informatiques (bureautique et environnement ERP) est indispensable.

Doté(e) d'une grande capacité d'organisation, d'un bon relationnel et de rigueur, vous savez également faire preuve de réactivité face aux imprévus.

Poste basé à proximité de Brest, à Plouvien.

CDI à pourvoir dès janvier 2027.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Plouvien 29860 Source : champ « lieu »
Expérience	5 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Contribuer à l'amélioration continue du serviceDe formation Bac +3 en logistique ou supply chain, vous justifiez d'une expérience professionnelle de plusieurs années sur un poste similaire dans l'industrie agroalimentaire. »
« La maîtrise des outils informatiques (bureautique et environnement ERP) est indispensable. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)