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Technicien de maintenance électrotechnique itinérant (H/F)

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ADECCOPubliée il y a 4 jours

CDI

Entreprise: Adecco
Lieu: Lamballe-Armor 22400
Contrat: CDI
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

RECRUTEMENT: Technicien SAV Itinérant (H/F) - CDI- Côtes d'Armor (22) Déplacements France & international (100% itinérant)

Entreprise industrielle spécialisée dans la conception et la fabrication d'équipements de chauffage industriel , notamment pour le secteur agroalimentaire .

Implantée à Lamballe, elle fonctionne avec une équipe à taille humaine (environ 20 collaborateurs) et s'appuie sur un atelier de fabrication interne ainsi qu'une équipe de techniciens itinérants.

Le poste

Dans un contexte de croissance, l'entreprise renforce son équipe et recrute un Technicien SAV itinérant .

Vous interviendrez en totale autonomie sur des équipements fabriqués en interne, directement chez les clients.

Organisation Lundi matin : récupération du planning à l'agence
* Déplacements toute la semaine
* Retour le vendredi midi
* Interventions en France + ponctuellement à l'international
* Travail week-end possible (sur volontariat)
Vos missions
* Réaliser la mise en service des équipements
* Assurer la maintenance préventive et curative
* Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations
* Garantir le bon fonctionnement des installations
* Assurer un service client de qualité sur le terrain
* Rédiger vos rapports d'intervention

Description du profil :

Profil recherché***BTS électrotechnique requis (ou profil très expérimenté en SAV itinérant)***Expérience confirmée en maintenance industrielle SAV terrain mise en service d'équipements***Qualités attendues Autonomie Rigueur Sens des responsabilités Bon relationnel client***Permis B obligatoire

Conditions & avantages***13ème mois***Frais de déplacement pris en charge (hôtel + repas, carte entreprise)***Prime de déplacement (≈ 2 000 à 2 500 an)***5 RTT***PC + téléphone professionnel***Prime PPV (-600 an indicatif)

Pourquoi rejoindre cette entreprise Équipe à taille humaine avec un fonctionnement agile***Autonomie forte sur le terrain***Activité technique spécialisée et valorisante***Conditions de déplacement confortables

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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Travail week-end possible (sur volontariat) » Source : texte de l'annonce
Lieu	Lamballe-Armor 22400 — « RECRUTEMENT: Technicien SAV Itinérant (H/F) » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Profil recherché***BTS électrotechnique requis (ou profil très expérimenté en SAV itinérant)***Expérience confirmée en maintenance industrielle SAV terrain mise en service d'équipements***Qualités attendues Autonomie Rigueur Sens des… »

Avantages cités dans l'annonce

13ème mois · Prime de déplacement · RTT · Prime PPV

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

RTT: Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
13e mois: Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
Méthode agile: Organisation du travail par courtes itérations avec points d'équipe réguliers.