Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Annecy
SCRUM Master (H/F)
Offre d'emploi : SCRUM Master (H/F) à Annecy (74), Intérim - 3 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 42 min
- Lieu
- Annecy 74000
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Nous recherchons un SCRUM Master (H/F) sur Annecy. Vous assurerez le déploiement et le soutien des méthodes agiles au sein des équipes, en collaboration avec le Leader de Tribu et le Centre de Compétences Agile.
Vos futures missions :
- Diffuser les méthodes agiles (Scrum, Kanban) et faire monter les équipes en compétence.
- Évaluer la maturité agile des équipes et ajuster les pratiques.
- Accompagner la priorisation des travaux et le pilotage du delivery.
- Mettre en place des indicateurs de performance (KPIs) et gérer les risques.
- Participer à la mise à jour des pratiques agiles internes.
Où : Annecy, France
Pour combien : 40kEUR - 59kEUR brut/an
Type de contrat : intérim
Vos futures missions :
- Diffuser les méthodes agiles (Scrum, Kanban) et faire monter les équipes en compétence.
- Évaluer la maturité agile des équipes et ajuster les pratiques.
- Accompagner la priorisation des travaux et le pilotage du delivery.
- Mettre en place des indicateurs de performance (KPIs) et gérer les risques.
- Participer à la mise à jour des pratiques agiles internes.
Où : Annecy, France
Pour combien : 40kEUR - 59kEUR brut/an
Type de contrat : intérim
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 min.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Annecy 74000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Méthode agile
- Organisation du travail par courtes itérations avec points d'équipe réguliers.
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