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TECHNICIEN CVC H/F

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours

Intérim

Lieu: Brive-la-Gaillarde 19100
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Crit Brive recrute : technicien(ne) CVC H/F pour notre client, spécialisé dans la maintenance chauffage ventilation et climatisation.
Dans le cadre de vos activités, vous serez amené-e à :
- Réaliser la maintenance préventive dans différents sites
- Réaliser les travaux induits à la maintenance d'appareils de chauffage et de climatisation
- Effectuer l'installation, la pose et le réglage des équipements
- Assurer le bon suivi de la GMAO
- Rédiger des comptes rendus, clôtures et bons préventifs
Vous interviendrez principalement sur le département de la Corrèze, avec un contrat de 35 heures en horaire de journée.
Les petits plus :
- Pas d'astreintes à prévoir
- Panier repas
- Indemnités de zone de déplacement
- Véhicules de service à disposition
Le salaire est compris entre 14 et 15EUR/heure, avec une mutuelle d'entreprise
contrat intérim 8 mois minimum
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois — « contrat intérim 8 mois minimum » Source : champ « contrat » et texte
Horaires	« Vous interviendrez principalement sur le département de la Corrèze, avec un contrat de 35 heures en horaire de journée. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Brive-la-Gaillarde 19100 — « Indemnités de zone de déplacement » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Panier repas · mutuelle · CSE · chèques vacances

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (3)

Astreinte: Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).