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Technicien(ne) CVC H/F

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Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine du bâtiment et de la construction, un(e) Technicien(ne) CVC à Poitiers pour un contrat en intérim de 3 mois. Le/la candidat(e) devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine et d'une formation de niveau BEP/CAP. Le salaire proposé à 12.31EUR à 14EUR de l'heure pour 35 heures par semaine. - Taches de maintenance sur des équipement hydraulique, aérauliques, électrique, ent…

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Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 29 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDD — « …et de la construction, un(e) Technicien(ne) CVC à Poitiers pour un contrat en intérim de 3… »
Source : champ « contrat » et texte
LieuPoitiers
Source : champ « lieu »
Expérience« Le/la candidat(e) devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine et d'une formation de niveau BEP/CAP. »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Le/la candidat(e) devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine et d'une formation de niveau BEP/CAP. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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