Offres d'emploi › Occitanie › Toulouse
Technicien automobile (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Occitanie
- Entreprise
- Manpower France
- Lieu
- Toulouse 31000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 33600.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
En tant que Technicien Expert Automobile - Diagnostic (H/F), vous occupez un rôle clé au sein de l'atelier après-vente. Véritable référent technique, vous intervenez principalement sur des missions d'analyse et de diagnostic, sans production mécanique régulière.
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Réaliser les opérations mentionnées sur les ordres de réparation
- Effectuer des bilans de santé véhicules à l'aide des outils et procédures constructeur
- Mener des diagnostics complets, fiables et approfondis sur des pannes mécaniques, électriques et électroniques
- Intervenir sur la remise en état des organes mécaniques et des équipements électriques courants
- Procéder aux réglages mécaniques nécessaires
- Intervenir sur des systèmes techniques sensibles selon vos habilitations (ABS, airbags, suspension, propulsion électrique, etc.)
- Veiller au respect strict des méthodes et process de réparation constructeur
- Apporter votre expertise technique en appui aux équipes de l'atelier
Issu(e) d'une formation Bac Pro ou BTS Maintenance des Véhicules, vous disposez idéalement d'habilitations constructeur. À défaut, une expérience significative chez un constructeur automobile est requise.
Rigoureux(se) et méthodique, vous respectez les process constructeur et faites preuve d'une forte conscience professionnelle et d'un réel sens du service client. Vous savez vous adapter aux évolutions du secteur (écomobilité, digitalisation).
Conditions de travail :
- CDI - 35h ou 39h selon profil
- Horaires du lundi au vendredi
- Amplitude : 8h00 - 17h00/18h00, fin à 17h le vendredi
- Avantages : tickets restaurant, CSE, prévoyance, avantages sur entretien véhicules, participation transports (50 %).
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Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché de technicien automobile — Haute-Garonne (31)
- 3 offres de technicien automobile ouvertes aujourd'hui dans le département (Haute-Garonne), 8 en Occitanie, 30 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Occitanie : médiane 2 080 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 040 € et 2 080 € (sur 5 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de technicien automobile dans le département : Manpower France, Societe D'investissement Et De Participa, Profil Plus.
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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 2 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 33600.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Horaires du lundi au vendredi » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Toulouse 31000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « À défaut, une expérience significative chez un constructeur automobile est requise. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Issu(e) d'une formation Bac Pro ou BTS Maintenance des Véhicules, vous disposez idéalement d'habilitations constructeur. »
Avantages cités dans l'annonce
tickets restaurant · CSE
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
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