Menu

Offres d'emploi › Occitanie › Toulouse

SPEE12 - Chef(fe) Unité Exploitation Sécurité Routière Matériels

Date limite de candidature : 3 décembre 2026 (dans 30 jours).

Direction Interdépartementale des Routes du Sud-Ouest (DIRSO)Publiée il y a 47 min
AutreEmploi public
Entreprise
Direction Interdépartementale des Routes du Sud-Ouest (DIRSO) — Haute Garonne (31)
Lieu
Toulouse 31
Contrat
Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Non renseigné
Secteur
Direction et pilotage des politiques publiques
Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Occitanie – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Description du poste

Vous dirigerez l'unité Exploitation, Sécurité Routière et Matériels qui est chargée :
- de définir et piloter la mise en oeuvre des politiques en matière :
- d'exploitation : patrouillage, viabilité du réseau, interventions sur incidents et accidents ;
- d'achat et d'entretien des matériels roulants d'entretien et d'exploitation ;
- d'entretien des équipements de sécurité et de signalisation ;
- de sécurité routière (connaissance et analyse de l'accidentalité du RRN et gestion de projet inscrits dans les démarches nationales : SURE, ISRI, fortes pentes, contre sens, passages à niveaux).
- d'assurer la programmation et le suivi budgétaire liés à ces politiques ;
- d'élaborer et suivre les marchés publics nécessaires pour l'exploitation du réseau, pour l'entretien des équipements et de la signalisation, et à l'achat et l'entretien des matériels ;
- d'établir les avis Exploitant relatifs aux projets de modification du réseau routier ;
- d'animer les filières Matériels et Exploitation associant les personnels des districts ;
-d'animer des processus du système de management par la Qualité portant sur la gestion des matériels et l'exploitation du réseau routier.
Sous l'autorité hiérarchique du chef du service Patrimoine, Entretien et Exploitation (N+1), appuyé par son adjointe, vous encadrerez 10 agents qui composent l'unité :
- un adjoint ;
- 4 chargés d'exploitation, d'équipements et de sécurité routière ;
- un gestionnaire administratif matériel ;
- 3 gestionnaires locaux de flotte ;
- un chargé d'entretien des véhicules du siège.
Vous serez en contact avec l'ensemble des autres services de la DIRSO notamment :
- la direction ;
- les agents des autres services (SIMO, STT) et des districts.
Vous travaillerez également en relation avec de nombreux partenaires externes :
- l'administration centrale (DGITM/DMR/TEDET) pour les avis Exploitant et la signalisation directionnelle ;
- la DREAL et les collectivités pour les avis Exploitant concernant des projets modifiant le réseau ;
- les préfectures, DDT, forces de l'ordre sur les sujets liés à l'exploitation ;
- des fournisseurs et des entreprises dans le cadre de la passation de marchés de fourniture, de services ou de travaux ;
- l'UGAP pour les commandes passées sur les accords-cadres.

Profil recherché :
En termes de profil, ce poste conviendra à un agent polyvalent prêt à s'investir dans les domaines de l'exploitation, de la sécurité routière ainsi que dans la gestion et l'entretien de la flotte de matériels.
Compétences techniques (peuvent être acquises par formation) :
- Connaissances en matière d'exploitation routière, notamment viabilité du réseau ;
- Gestion d'une flotte de matériels ;
- Connaissances générales dans le domaine de la signalisation et des équipements ;
- Gestion financière et maîtrise des règles de commande publique ;
- Connaissances des règles de sécurité prévention.
Compétences transversales :
- Capacité à manager ;
- Capacité à synthétiser, à conduire une réunion et à rédiger ;
- Savoir formaliser des politiques et suivre leur application ;
- Avoir des capacités de pédagogie et savoir exposer, expliquer et relayer les éléments de doctrine.
Compétences relationnelles :
- Capacité d'encadrement et d'organisation du travail ;
- Rigueur, esprit d'initiative, force de proposition, pragmatisme ;
- Écoute, prise de décision, sens de la pédagogie ;
- Aptitude au travail en équipe.

L'employeur :
La Direction Interdépartementale des Routes Sud-Ouest (DIRSO), certifiée ISO 9001 et 45001, gère, exploite et entretient environ 550 kilomètres de réseau routier national non concédé incluant 2 tunnels routiers, les voies structurantes de l’agglomération de Toulouse, des sections des autoroutes A64 et A68, et un secteur de haute montagne frontalier de l’Espagne et de l’Andorre. Elle conduit aussi des opérations d’ingénierie de modernisation, de sécurisation et de réparation du réseau, et de gestion du trafic. Ce service compte un peu moins de 400 agents répartis sur une vingtaine de sites sur 8 départements.
En savoir plus sur l'employeur

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Haute-Garonne
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsAppPartager sur Facebook

D’autres offres dans les Haute-Garonne (31)

Toutes les offres dans les Haute-Garonne (4 218) · Toute la région Occitanie

Préparer son entretien d'embauche

  • Livre « réussir son entretien d'embauche »
    Questions types et réponses qui marchent.
    Voir sur Amazon
  • Guide CV et lettre de motivation
    Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.
    Voir sur Amazon
  • Porte-documents A4
    Arriver avec CV et diplômes en bon état.
    Voir sur Amazon
Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : Choisir le service public. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCatégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
LieuToulouse 31
Source : champ « lieu »
ExpérienceNon renseigné
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

Offres similaires en Occitanie

Autre

Narbonneil y a 1 min

Chargé(e) de mission « grands projets »

Direction Départementale des Territoires de la Haute-Garonne (DDT 31)

AutreEmploi public

Toulouseil y a 47 min

Chef-fe de l'unité de gestion RH Ouest

Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Occitanie (DREAL Occitanie)

AutreEmploi public

Toulouseil y a 47 min

Chef.fe de l'unité hydrométrie Grand Delta PRNH607Bis

Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Auvergne-Rhône-Alpes (DREAL Auvergne-Rhône-Alpes)

AutreEmploi public

Nimesil y a 47 min

Chargé-e de mission Autorité environnementale

Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Occitanie (DREAL Occitanie)

AutreEmploi public

Montpellieril y a 47 min

Toutes les offres d'emploi public en Haute Garonne · Emploi public en France

Toutes les offres d'emploi à Toulouse (2025 offres, salaires et secteurs qui recrutent)