Offres d'emploi › Occitanie › Montpellier
Electromécanicien / Electromécanicienne de maintenance industrielle (H/F)
- Entreprise
- Start People
- Lieu
- Montpellier 34000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Horaire de 14.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
POSTE :
ELECTROMECANICIEN (H/F)
Vos missions :
- Effectuer des rondes de surveillance et consigne sur le cahier de quart
- Effectuer des opérations de maintenance préventive et/curatives en fonction de la GMAO
- Maintenir (propreté et technique) et propose des améliorations des postes de travail de l'atelier à la maintence
- Respecter les modes opératoires, instructions techniques et consignes particulières sécurité, gammes d'intervention)
- Exécute les "systématiques" de maintenance
- Etre amené à effectuer des opérations de manutention, levage en fonction des ses habilitations
- Assurer la continuité du quart
- Effectuer les consignations et déconsignations
- Assurer l'astreinte hebdomadaire selon le planning annuel.
Vos horaires :
- 5x8
Vos avantages :
- Primes de nuit, de quart, de douche, d'habillage, d'incommodité.
- Indemnités repas et transport
PROFIL :
Votre profil :
- BTS Maintenance des systèmes ou BTS électrotechnique OU expérience significative en tant qu'électromécanicien.
- Habilitations électriques (B2V Essai, BE Manoeuvre, BR, BC, BS, HC, HOV, HE maneuvre, H2V Essai)
- Formations : Travail en hauteur, Espace confiné, Consignation tout fluides...
- Expérience obligatoire en sites industriels types : Carrières, centrale à béton, déchèterie ou centrale nucléaire...
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 14.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Assurer l'astreinte hebdomadaire selon le planning annuel. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Montpellier 34000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Expérience obligatoire en sites industriels types : Carrières, centrale à béton, déchèterie ou centrale nucléaire... »
Avantages cités dans l'annonce
prime parrainage · prime de participation · Primes de nuit
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (6)
- Habilitation électrique
- Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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