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DDETS 31 - Gestionnaire du secrétariat de la commission médiation DALO - F/H

Direction Départementale des Territoires de la Haute-Garonne (DDT 31) — Haute Garonne (31) recrute : DDETS 31 - Gestionnaire du secrétariat de la commission médiation DALO - F/H à Toulouse (31), Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels. Offre publiée le 3 novembre 2026.

Date limite de candidature : 3 décembre 2026 (dans 28 jours).

Direction Départementale des Territoires de la Haute-Garonne (DDT 31)Publiée il y a 2 jours
AutreEmploi public
Entreprise
Direction Départementale des Territoires de la Haute-Garonne (DDT 31) — Haute Garonne (31)
Lieu
Toulouse 31
Contrat
Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Non renseigné
Secteur
Aménagement et développement durable du territoire
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Description du poste

La commission départementale de médiation DALO est chargée d'examiner si les recours amiables des personnes rencontrant des difficultés dans l'accès au logement ou à l'hébergement présentent un caractère urgent et prioritaire et le cas échéant, de notifier aux bureaux concernés l'obligation de proposer un logement ou un hébergement au demandeur.
Missions :
- Enregistrer et mettre à jour des dossiers dans l'outil national COMDALO
- Vérifier la complétude des dossiers, envoyer l'accusé de réception et élaborer des fiches de synthèse qui seront examinées en commission
- Programmer les dossiers à inscrire à l'ordre de jour des commissions via l'outil COMDALO
- Présenter les dossiers devant la commission de médiation
- Saisir, préparer et envoyer les décisions de la commission
- Assurer la permanence téléphonique le matin et permanence physique par roulement avec les membres de l'équipe
- Participer aux tâches ponctuelles du secrétariat DALO : reporting, classement, archivage, envoi de courriers, de dossiers au prestataire...

Profil recherché :
Sensibilisé aux politiques du ministère de la transition écologique, vous souhaitez vous investir dans un service en charge du logement social. Vos qualités relationnelles vous permettent de travailler en équipe et d'échanger sur les dossiers que vous suivez avec vos collègues. Vous savez faire vous adapter à une diversité d'interlocuteurs (usagers, associations, bailleurs sociaux, administratifs,...). Doté d'un bon sens de la communication vous êtes en mesure d'assurer des présentations dans des commissions avec une quinzaine de partenaires. Vous êtes autonome, rigoureux dans l'instruction de dossiers et êtes à l'aise avec les outils informatiques (progiciel, tableur, RESANA,...).
Compétences en informatique/bureautique,
Connaissance de l'environnement professionnel,
Capacité d'organisation,
Capacité de synthèse,
Capacité à travailler en équipe.

L'employeur :
Le service de l'insertion par le logement a pour principales missions la conduite et l'animation des politiques d'accès et de maintien dans le logement des personnes défavorisées : secrétariat de la commission de médiation DALO ; mise en oeuvre et suivi du PDALHPD ; gestion du contingent préfectoral ; traitement des difficultés locative, gestion du FNAVDL et la politique de résorption des bidonvilles. Il se compose de 29 agents répartis en 3 missions : la mission des actions transversales, la mission des difficultés locatives et la mission du logement social.

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Source : Choisir le service public. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCatégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
LieuToulouse 31
Source : champ « lieu »
ExpérienceNon renseigné
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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