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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur

Serveur h/f (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 jours
Intérim
Lieu
Colmars 04370
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Votre Agence Sup intérim Colmar recherche pour l'un de ses clients sur Colmar un plongeur h/f
Vous réaliserez la mise en place de la salle et participerez au nettoyage de celle ci.
Vous serez en charge de l'accueil, de l'installation et du service .
Vous effectuerez les opérations de service des plats et d'encaissements.
Vous intégrerez une équipe très dynamique et pleine d'ambitions.
39 heures par semaine, de 9h30 à 14h30 et de 18h à 22h.Tous les week-ends sont travaillés, avec 2 jours de repos consécutifs.

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Équipement pour le service

  • Chaussures de service antidérapantes
    Confort pour de longues heures debout.
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  • Tire-bouchon limonadier
    Indispensable en salle et au bar.
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  • Tablier de serveur
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Source : France Travail. Publiée le 24 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires« 39 heures par semaine, de 9h30 à 14h30 et de 18h à 22h.Tous les week-ends sont travaillés, avec 2 jours de repos consécutifs. »
Source : texte de l'annonce
LieuColmars 04370
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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