Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur
Serveur h/f
SUP INTERIMPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Sup Interim
- Lieu
- Allos-Colmars
- Contrat
- CDD
- Secteur
- Unknown
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Description du poste
Votre Agence Sup intérim Colmar recherche pour l'un de ses clients sur Colmar un plongeur h/f Vous réaliserez la mise en place de la salle et participerez au nettoyage de celle ci. Vous serez en charge de l'accueil, de l'installation et du service . Vous effectuerez les opérations de service des plats et d'encaissements. Vous intégrerez une équipe très dynamique et pleine d'ambitions. 39 heures par semaine, de 9h30 à 14h30 et de 18h à 22h.Tous les week-ends sont travaillés, avec 2 jours de repo…
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Équipement pour le service
- Chaussures de service antidérapantes
Confort pour de longues heures debout.Voir sur Amazon - Tire-bouchon limonadier
Indispensable en salle et au bar.Voir sur Amazon - Tablier de serveur
Pour le carnet, le stylo et la monnaie.Voir sur Amazon
Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 29 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « 39 heures par semaine, de 9h30 à 14h30 et de 18h à 22h.Tous les week-ends sont travaillés, avec 2 jours de repo… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Allos-Colmars Source : champ « lieu » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Durée du contrat | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Expérience attendue | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quelle est la durée du contrat, et est-il renouvelable ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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