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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur

Animateur 2ème catégorie / Moniteur éducateur UNAPEI AP 04 (H/F)

UNAPEI ALPES PROVENCE - EAM FontainesPubliée il y a 4 jours
CDD
Lieu
PEYRUIS 04310
Contrat
CDD - 3 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2105.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
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Description du poste

Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion d'adultes en situation de handicap ?
Rejoignez notre équipe dynamique et bienveillante du FAM les Fontaines, à Peyruis.

VOS MISSIONS
Rejoindre l'Unapei Alpes Provence est un acte fort. C'est porter une mission qui a du sens :
- Améliorer la vie des personnes accompagnées
- Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé
- Innover pour favoriser et développer l'inclusion

En tant qu'Animateur 2ème catégorie (H/F), sous la responsabilité du Chef de service, vous assurez des actions de formation à l'autonomie personnelle et de façon plus individualisée des personnes handicapées. Vous assurez un accompagnement social et éducatif, accompagnez la réalisation des actes de la vie quotidienne et veillez à la qualité du cadre de vie et à l'application du règlement de fonctionnement. Dans une posture fondamentale d'assistance et de vigilance de proximité, vous participez à la mise en œuvre du projet de la personne.

Vous assurez un accompagnement individualisé d'une personne accompagnée, adapté à ses besoins spécifiques, dans une démarche de prévention des situations de mise en difficulté et de sécurisation de son environnement.

Au quotidien vous :
- Renforcez, maintenez et développez les capacités d'autonomie de la Personne,
- Accompagnez la Personne,
- Élaborez, mettez en œuvre et évaluez les projets personnalisés,
- Veillez à la sécurité des personnes et des biens,
- Participez activement au travail d'équipe.

POSTE
- 1 poste en CDD de 3 mois, à temps complet, horaires d'internat, à pourvoir immédiatement.
- Organisation du travail : Du lundi au dimanche, week-ends et jours fériés compris, selon un planning à définir.
- Horaires : De 9 h à 16 h, soit une couverture quotidienne de 7 heures.
- Rémunération : à partir de 2 105 € brut mensuel / 25.2 K€ brut annuel (CCNT66, Annexe 10, Anim2c)
Reprise de l'ancienneté dans un poste similaire, selon conditions CCNT66

PROFIL SOUHAITE
- Vous êtes titulaire d'un DEME ou équivalent et bénéficiez d'une expérience auprès de personnes vulnérables
- Vous êtes bienveillant(e), patient(e), doté(e) d'une écoute active et aimez travailler en équipe
- Vos valeurs reposent sur la solidarité, la tolérance et le respect.
>> Votre candidature nous intéresse, venez nous rejoindre !

NOS ATOUTS
- Un environnement de travail bienveillant et inclusif
- Formation continue
- 2 jours de congés supplémentaires après 1 an d'ancienneté
- Mutuelle d'entreprise et autres avantages sociaux proposés par le CSE

Adressez votre candidature (CV+LM) à l'attention de Mme Elodie DUHOUX, Directrice Adjointe.

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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 21 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 2105.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 3 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Organisation du travail : Du lundi au dimanche, week-ends et jours fériés compris, selon un planning à définir. »
Source : texte de l'annonce
LieuPEYRUIS 04310
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes titulaire d'un DEME ou équivalent et bénéficiez d'une expérience auprès de personnes vulnérables »

Ce qui est seulement souhaité

  • « PROFIL SOUHAITE »

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle · CSE

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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