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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Champagnole

Secrétaire de circonscription à Champagnole

Date limite de candidature : 9 novembre 2026 (dans 6 jours).

Rectorat de BesançonPubliée il y a 16 h
AutreEmploi public
Entreprise
Rectorat de Besançon — Jura (39)
Lieu
Champagnole 39
Contrat
Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Salaire
Rémunération mensuelle brute : 1867€
Expérience
Débutant · Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP
Secteur
Direction et pilotage des politiques publiques
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Description du poste

L'académie de Besançon recrute un(e) secrétaire à la circonscription du 1er degré de l’éducation nationale à Champagnole.
Poste à pourvoir au 1er janvier 2027 jusqu’au 31/08/2027, renouvelable.
Votre mission
En tant que secrétaire de circonscription vous êtes placé(e) sous l’autorité directe d’une inspectrice de l’éducation nationale (IEN) en charge d’une circonscription du 1er degré.

Vous constituez la ressource administrative de l’équipe de l’IEN et le point d’accueil des usagers et des enseignants.
En tant que seul personnel administratif de l’équipe, vous devez à la fois assurer des fonctions de secrétariat et être gestionnaire administratif sur plusieurs dossiers.
Vos activités principales
Vous êtes amené(e) à :
-Assurer les relations et liaisons nécessaires avec les directeurs d’école et les familles, l’inspectrice, les conseillères pédagogiques, les élus locaux, services municipaux et divisions de la direction des services départementaux de l’éducation nationale (DSDEN)
-Assurer le secrétariat de l’IEN (accueil physique et téléphonique, gestion du courrier) et en partie de l’équipe de circonscription
-Gérer le remplacement des enseignants
-Gérer l’agenda de l’inspecteur, et assurer le suivi des opérations programmées
-Transmettre à l’inspectrice les sollicitations des usagers dans des situations de blocage avec l’enseignant ou le directeur d’école
-Assurer la gestion des ressources humaines : instruction des dossiers pour l’inspectrice (congés, avancements, stages, etc…), réalisation de documents divers, écoute des personnels
-Veiller à la continuité du service en lien avec les conseillers pédagogiques en cas d’absence de l’inspectrice

Profil recherché :
Vos atouts
Vous maîtrisez :
-les techniques de communication écrite et orale
-les outils bureautiques ( traitement de texte, tableur..)
Vos qualités
Vous avez :
-une aptitude à rendre compte
-le sens de la discrétion et de la confidentialité
-une capacité d’organisation et d’initiatives

-une faculté à être autonome dans le travail
Quelques plus
Vous avez une connaissance du fonctionnement de l’administration et de l’organisation du système éducatif.

L'employeur :
L’académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquéepour l’accompagnement de l’égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève, en lien avec le projet académique 2024 2027 https://www.ac-besancon.fr/projet-academique-2024-2027-123775

Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences.
Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie.
Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02duM5ypw

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Source : Choisir le service public. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireRémunération mensuelle brute : 1867€
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCatégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
LieuChampagnole 39
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant · Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Poste à pourvoir au 1er janvier 2027 jusqu’au 31/08/2027, renouvelable. »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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