Offres d'emploi › Centre-Val de Loire
RESPONSABLE TECHNIQUE - VEGETALISATION DU BATIMENT F/H
- Lieu
- Moisy 41160
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Reproduction de plantes
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Description du poste
CDI - Statut Cadre - Forfait 218 jours
Moisy (41) - 3 jours sur site / 2 jours de télétravail possibles
42 à 52 K€ fixe selon profil + variable jusqu'à 2 000 €
VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT
Depuis 1993, Le Prieuré Vegetal i.D. développe des solutions innovantes pour réintroduire le végétal dans les villes : toitures végétalisées, murs végétalisés, aménagements paysagers urbains.
De la conception à la production, en passant par la pose et l'entretien, l'entreprise maîtrise l'ensemble de la chaîne et s'appuie sur des solutions reconnues telles que HydroPack®, Stock&Flow® et Acropack®. Cette expertise lui a notamment permis de participer à des réalisations emblématiques comme le Village des Athlètes de Paris 2024.
Dans le cadre d'un remplacement et pour accompagner son développement, Le Prieuré recherche son/sa futur(e) :
RESPONSABLE TECHNIQUE F/H
UN POSTE AU CŒUR DE L'INNOVATION ET DES PROJETS DE L'ENTREPRISE
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes le/la référent(e) technique de l'entreprise.
Votre rôle ? Faire évoluer le savoir-faire technique du Prieuré, le formaliser, le valider et surtout le rendre accessible à l'ensemble des équipes.
Vous intervenez ainsi à la croisée de plusieurs univers : technique, végétal, bâtiment, innovation, réglementation et terrain.
Vous aurez également la responsabilité de porter et développer l'expertise du Prieuré sur un sujet stratégique : la Gestion Intégrée des Eaux Pluviales (GIEP).
VOS RESPONSABILITÉS
Faire progresser les solutions techniques
Capitaliser sur les retours d'expérience des projets et identifier les pistes d'amélioration.
Piloter les essais nécessaires à la validation de nouvelles solutions et de nouveaux référentiels techniques.
Assurer une veille technique, réglementaire et concurrentielle sur les évolutions du secteur.
Participer aux conférences, événements et instances professionnelles permettant d'enrichir l'expertise de l'entreprise.
Transformer l'expertise en outils opérationnels
Rédiger les fiches techniques, cahiers de prescriptions de pose et documents nécessaires à la commercialisation des solutions.
Concevoir des supports permettant de vulgariser les sujets techniques et de faciliter leur appropriation par les équipes.
Développer des outils d'aide à la décision pour les équipes commerciales, travaux, bureau d'études et production.
Piloter les démarches de certification
Identifier, avec la Direction Générale, les certifications pertinentes pour les solutions développées : ATEC, ETN, bilan carbone, résistance au feu, au vent.
Définir la stratégie et le plan d'action nécessaires à leur obtention.
Préparer les dossiers techniques et administratifs.
Piloter les relations avec les organismes certificateurs et assurer le suivi des essais et des demandes complémentaires.
Transmettre et faire grandir la culture technique
Former les équipes commerciales, travaux et bureau d'études sur les sujets techniques nouveaux ou complexes.
Participer à l'intégration et à la formation technique des nouveaux collaborateurs.
Apporter votre expertise aux équipes commerciales et travaux, y compris directement auprès des clients lorsque cela est nécessaire.
Devenir la référence sur la Gestion Intégrée des Eaux Pluviales
Vous aurez un rôle particulier sur la GIEP, avec l'ambition de faire du Prieuré une référence sur ces problématiques.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
développer et porter l'expertise de l'entreprise sur la gestion des eaux pluviales ;
accompagner les équipes et les clients sur ces sujets ;
intervenir auprès de collectivités, maîtres d'ouvrage et bureaux d'études ;
participer aux réunions techniques et aux instances professionnelles dédiées.
LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
Vous êtes diplômé(e) d'une formation d'ingénieur, avec un profil généraliste et une appétence pour le végétal et/ou le bâtiment.
Un profil ingénieur agri/agro disposant d'un bagage tech...
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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Moisy 41160 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Moisy (41) - 3 jours sur site / 2 jours de télétravail possibles » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Apporter votre expertise aux équipes commerciales et travaux, y compris directement auprès des clients lorsque cela est nécessaire. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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