Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Blois
Commercial Spécialiste Terrain BtoB- Solution BTP Technique F/H - PERIMETRE
PERIMETREPubliée il y a 21 min
- Entreprise
- Perimetre
- Lieu
- Blois 41000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Mensuel de 1500.0 Euros à 10000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits chimiques
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Centre-Val de Loire – Le Recruteur »
Offres proches de celle-ci
- Assistant.e.s ménager.e.s / Aide ménager.e / Employé.e de maison/ Femme-homme de ménage F/H - VIVASERVICES - Orléans — Orléans CDI
- Assistant.e.s de vie / Auxiliaire de vie / Aide à domicile / Aide aux personnes âgées ou handicapées F/H - VIVASERVICES - Orléans — Orléans CDI
- PIZZAIOLO (H/F) — Controis-en-Sologne CDI
- Approvisionneur de distributeurs automatiques H/F — Orléans CDI
- Responsable d'exploitation transport H/F — Argenton-sur-Creuse CDI
- Mécanicien poids lourd H/F — Villedieu-sur-Indre CDI
Description du poste
Notre forte identité vous donnera une grande autonomie dans votre organisation et la chance d'échanger tous les jours avec une clientèle de confiance et de proximité (artisans, chefs d'entreprise, décisionnaires...).
En tant que commercial spécialiste, vous devrez convaincre des professionnels de différents secteurs tels que le gros œuvre, le second œuvre, neuf et rénovation.
Vos missions :
- Fidéliser le portefeuille clients actuel.
- Réaliser de la prospection afin d'élargir le portefeuille clients.
- Organiser en toute autonomie ses journées de travail afin d'optimiser le nombre de visites clients/prospects.
Nous vous réservons des avantages concrets :
- Une école de vente vous formera durant toute votre période d'intégration et tout au long de votre parcours au sein de notre entreprise.
- Un territoire restreint à couvrir (1 département maximum).
- Aucun découché ne sera nécessaire.
Rémunération :
- Fixe de 2200€.
- Commissions sur votre CA mensuel.
- Primes mensuelles.
- Prime annuelle.
- Participation aux bénéfices.
Revenu moyen de nos commerciaux : 65K€/an.
Poste évolutif vers un poste de management à moyen terme !
Nous vous proposons également:
- Véhicule.
- Tablette.
- Enveloppe de frais.
- Grande liberté dans votre poste, horaires flexibles.Vous êtes attiré par une vraie liberté de travail et le haut potentiel de revenu que représente cette mission ?
Nous sommes ouverts et pouvons former de beaux potentiels à la vente ! C'est votre tempérament qui nous intéresse !
Vos plus :
- Une connaissance de l'univers du bâtiment.
- Une expérience en vente auprès du BtoB.
- Vous êtes reconnu pour votre détermination et votre force de conviction.
En tant que commercial spécialiste, vous devrez convaincre des professionnels de différents secteurs tels que le gros œuvre, le second œuvre, neuf et rénovation.
Vos missions :
- Fidéliser le portefeuille clients actuel.
- Réaliser de la prospection afin d'élargir le portefeuille clients.
- Organiser en toute autonomie ses journées de travail afin d'optimiser le nombre de visites clients/prospects.
Nous vous réservons des avantages concrets :
- Une école de vente vous formera durant toute votre période d'intégration et tout au long de votre parcours au sein de notre entreprise.
- Un territoire restreint à couvrir (1 département maximum).
- Aucun découché ne sera nécessaire.
Rémunération :
- Fixe de 2200€.
- Commissions sur votre CA mensuel.
- Primes mensuelles.
- Prime annuelle.
- Participation aux bénéfices.
Revenu moyen de nos commerciaux : 65K€/an.
Poste évolutif vers un poste de management à moyen terme !
Nous vous proposons également:
- Véhicule.
- Tablette.
- Enveloppe de frais.
- Grande liberté dans votre poste, horaires flexibles.Vous êtes attiré par une vraie liberté de travail et le haut potentiel de revenu que représente cette mission ?
Nous sommes ouverts et pouvons former de beaux potentiels à la vente ! C'est votre tempérament qui nous intéresse !
Vos plus :
- Une connaissance de l'univers du bâtiment.
- Une expérience en vente auprès du BtoB.
- Vous êtes reconnu pour votre détermination et votre force de conviction.
Postuler sur le site de l'offre →
🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Loir-et-Cher
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
D’autres offres dans le Loir-et-Cher (41)
- TRAVAILLEUR SOCIAL - H/F - Service Social Accueil Évaluation et Orientation territoire Centre (CDD de 8 mois) — Blois · CDD · 2 670 €/mois
- Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F) — Blois · CDI · 3 110 €/mois
- Cuisinier (H/F) — Blois · Intérim · 2 120 €/mois
- Enquêteur TRAINS REGIONAUX BLOIS H/F (H/F) — Blois · CDD · 1 910 €/mois
- Cariste (H/F) — Blois · Intérim · 1 920 €/mois
- Responsable Technique (H/F) — Blois · CDI
- Agent / Agente d'entretien-propreté de bureaux (H/F) — Blois · 1 870 €/mois
- Technico-commercial protection incendie BtoB - H/F (H/F) — Blois · CDI
Toutes les offres dans le Loir-et-Cher (1 213) · Toute la région Centre-Val de Loire
Équipement de chantier
- Chaussures de sécurité S3
Exigées sur la plupart des chantiers.Voir sur Amazon - Gants de travail renforcés
Contre les coupures et les frottements.Voir sur Amazon - Genouillères de travail
Pour les travaux au sol.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 1500.0 Euros à 10000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Blois 41000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Primes mensuelles · Prime annuelle · Participation aux bénéfices
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Offres similaires en Centre-Val de Loire
PIZZAIOLO (H/F)
Casa Job - Agence de Contres
Approvisionneur de distributeurs automatiques H/F
Groupe Merling
Responsable d'exploitation transport H/F
37 Interim
Mécanicien poids lourd H/F
37 Interim
Toutes les offres d'emploi à Blois (289 offres, salaires et secteurs qui recrutent)
