Boucher H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 15 h

CDI

Lieu: Saint-Ouen 41100
Contrat: CDI
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Boucher / Bouchère

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Description du poste

Boucher (F/H)

Vous préparez, transformez les produits de boucherie et conseillez la clientèle afin de fournir des produits et une prestation de qualité.

Vos missions :

* Préparer les produits en respectant les techniques de travail, les normes d'hygiène, de traçabilité et les procédures de sécurité (tenue réglementaire)
* Equilibrer la production selon le flux clients et les contraintes de fraîcheur en veillant au respect des règles
* Effectuer des contrôles des produits et du matériel (température de l'environnement et des réfrigérateurs, propreté des outils de travail)
* Préparer les commandes des clients.
* Effectuer le remplissage du rayon en respectant le plan d'implantation.
* Effectuer l'étiquetage des produits.
* Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits.
* Développer les ventes en fidélisant les clients

Profil recherché

Vous êtes titulaire du CAP boucherie,

Vous êtes doté(e) d'un réel sens du contact clientèle,

Vous êtes dynamique, autonome, rigoureux(se) et avez l'esprit d'équipe,

Une première expérience sur le même type de poste est souhaitable,

Rémunération : à partir de 1 867,02€ par mois

Lieu du poste : En présentiel

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4 offres de boucher ouvertes aujourd'hui dans le département (Loir-et-Cher), 28 en Centre-Val de Loire, 324 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Centre-Val de Loire : médiane 2 060 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 000 € et 2 200 € (sur 6 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus de boucher dans le département : Intermarche, U Les Commerçants, Astoria recrutement.

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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Rémunération : à partir de 1 867,02€ par mois » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Saint-Ouen 41100 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes titulaire du CAP boucherie, »

Ce qui est seulement souhaité

« Une première expérience sur le même type de poste est souhaitable, »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).