Responsable Technique F/H

Contexte du poste : Au sein de notre Direction clientèle et proximité, nos agences implantées sur le département sont en charge de mettre en œuvre la politique de l'organisme sur leur secteur, dans une démarche de proximité et de développement. Sous la responsabilité du responsable d'agence, nous vous proposons un poste de responsable technique au sein de notre Agence Loire-Angers - bureau d'Avrillé. Vous intégrerez une équipe de 15 collaborateurs et collaboratrices pour un parc immobilier de logements (collectifs et individuels). Vos missions : Responsable de la maintenance de premier niveau au sein de l'agence, vous organisez, encadrez et pilotez l'activité technique. - Dans ce cadre, vous veillez à l'atteinte des objectifs fixés, en collaboration avec une équipe de 6 collaborateurs et collaboratrices (chargés d'états des lieux et de suivi des réclamations techniques, technicien de contrôle immobilier et agent de proximité et espaces verts) que vous encadrez. - Vous supervisez le traitement des réclamations techniques dans le respect des délais définis par la charte qualité et vous êtes particulièrement en charge des réclamations complexes dans les logements et les parties communes. - Vous réalisez une veille patrimoniale sur votre secteur et organisez la collecte et l'exploitation de données participant au plan stratégique de patrimoine. - Vous prenez également en charge les dossiers liés aux sinistres et au handicap. - Enfin, vous assurez un reporting régulier auprès du responsable d'agence et participez à la mise à jour des tableaux de bord liés à l'activité. N'hésitez plus et rejoignez-nous ! Dans le cadre de notre politique handicap, tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnus en situation de handicap. Nous avons la volonté d'intégrer et d'accompagner chaque nouveau collaborateur de façon équitable et nos valeurs de recrutement sont centrées sur les compétences et la motivation des candidats que nous rencontrons. POSTE EN CDI à pourvoir dès que possible Poste basé à Avrillé STATUT : Cadre forfait REMUNERATION ET AVANTAGES : entre 35k€ et 38k€ sur 13 mois/selon expérience + tickets restaurant + intéressement + 6 semaines de congés + jours de repos + avantages CSE + parcours de formation management et parcours d'intégration. Pourquoi nous rejoindre ? - Une structure en plein essor, porteuse de changement et tournée vers l'innovation. - Un environnement où l'humain et la qualité du service sont au cœur des préoccupations. - Un poste varié alliant responsabilités et contact humain.