Offres d'emploi › Pays de la Loire
RESPONSABLE TECHNIQUE F/H - SNEA 2026
- Lieu
- Chauché 85140
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Fabrication d'autres produits alimentaires n.c.a.
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Description du poste
Nous évoluons dans un environnement industriel à taille humaine, implanté en milieu rural, offrant un cadre de travail en campagne. La proximité avec le terrain, l'esprit d'équipe et le goût du travail bien fait font partie intégrante de notre quotidien.
Engagé en faveur de la souveraineté alimentaire et d'un développement durable de la filière, le Groupe porte des valeurs fortes de bon sens, de pragmatisme et de bienveillance. Il contribue activement à une démarche RSE structurée et s'inscrit dans une dynamique de transformation vers l'industrie 4.0, au service de la performance, de l'innovation et de l'amélioration continue.
Rejoindre Les Œufs Geslin, c'est intégrer des équipes engagées, bénéficier d'un accompagnement à la prise de poste et évoluer dans une entreprise qui valorise la montée en compétences et l'amélioration continue.
Missions
Rattaché(e) à la Direction Générale et membre du CODIR, le/la Responsable Technique aura pour responsabilités de :
1. Participer au pilotage des investissements techniques
Définir, planifier et mettre en œuvre les projets d'investissement industriel de plusieurs millions d'euros tous les ans : nouvelles lignes, modernisation des équipements, automatisation, etc., en lien avec les travaux neufs et la direction.
Réaliser les études de faisabilité technique et financière, suivi CAPEX, OPEX et ROI.
Coordonner les consultations fournisseurs, les appels d'offres et la gestion des contrats.
Assurer le suivi des chantiers jusqu'à la réception finale, dans le respect des délais, des coûts et des exigences de qualité.
2. Supervision et management des équipes de maintenance
Encadrer et animer les équipes de maintenance des ateliers industriels et des élevages.
Définir et adapter le plan de maintenance des équipements et infrastructures en fonction du volume d'interventions nécessaires : préventives, curatives, amélioratives.
Veiller à la disponibilité et à la sécurité des installations.
Améliorer les pratiques autour des outils de suivi et de pilotage : GMAO, indicateurs de performance. afin de garantir un bon niveau d'analyse des problématiques et une bonne hiérarchisation des actions à entreprendre.
Challenger et encadrer les missions de nos prestataires.
Construire une relation de confiance avec les services de la production et piloter des indicateurs de performance : TRM, TRS, MTTR.
Veiller à la consignation des équipements pour des interventions en toute sécurité.
3. Amélioration continue et innovation
Participer à la démarche d'amélioration continue de l'outil de production.
Être force de proposition sur les innovations techniques et organisationnelles.
Veiller à la conformité des équipements aux normes réglementaires : sécurité, hygiène, environnement.
Alimenter et déployer de façon collaborative la stratégie de l'entreprise vers l'usine 4.0.
Intégrer le comité santé et sécurité au travail et faire avancer nos démarches de prévention en interne et auprès de nos assureurs.
Formation supérieure en ingénierie industrielle, maintenance ou génie mécanique, Bac+5 ou équivalent.
Expérience de 10 ans minimum dans un poste de Responsable Maintenance, management de services techniques, idéalement dans l'industrie agroalimentaire, secteurs laitiers, l'industrie pharmaceutique ou cosmétique.
Solides compétences en gestion de projet, pilotage d'équipes techniques et culture industrielle.
Leadership, autonomie, rigueur, sens du terrain et esprit d'équipe.
Connaissance des normes HACCP, IFS/FSSC 22000 et de la réglementation sécurité.
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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Chauché 85140 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expérience exigée — « Expérience de 10 ans minimum dans un poste de Responsable Maintenance, management de services techniques, idéalement dans l'industrie agroalimentaire, secteurs… » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « …intégrer des équipes engagées, bénéficier d'un accompagnement à la prise de poste et évoluer dans une entreprise qui valorise la montée en… » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation supérieure en ingénierie industrielle, maintenance ou génie mécanique, Bac+5 ou équivalent. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience de 10 ans minimum dans un poste de Responsable Maintenance, management de services techniques, idéalement dans l'industrie agroalimentaire, secteurs laitiers, l'industrie pharmaceutique ou cosmétique. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- HACCP
- Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
Pour aller plus loin
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