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Offres d'emploi › Pays de la Loire

Responsable Technique (H/F)

DOMAINE DE BREHADOURPubliée il y a 3 jours
CDI
Lieu
GUERANDE 44350
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2000.0 Euros - Salaire selon experience
Expérience
2 An(s) - Sur poste similaire
Secteur
Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs
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Description du poste

Responsable Technique (H/F) - Camping

CDI - 35h/semaine - À partir du 1er novembre

Dans le cadre du développement de notre camping, nous recrutons un(e) Responsable Technique pour assurer le bon fonctionnement des infrastructures, encadrer l'équipe technique et participer aux projets d'évolution du site.

Vos missions

En tant que Responsable Technique, vous aurez pour principales missions de :

- Encadrer, organiser et accompagner l'équipe technique et espaces verts.
- Assurer la maintenance préventive et curative des installations du camping.
- Réaliser le SAV et les interventions techniques sur les mobil-homes.
- Effectuer le calage, le déplacement et l'installation des mobil-homes.
- Participer aux travaux d'entretien général du site.
- Travailler en étroite collaboration avec le Directeur du camping sur les projets d'aménagement et de développement : installation de nouveaux mobil-homes, création de parcelles, travaux de piscine et autres projets d'investissement.
- Coordonner les interventions avec les différents services du camping afin de garantir une excellente qualité de service aux clients.
- Veiller au respect des règles de sécurité et à la bonne organisation des interventions.

Profil recherché:
Nous recherchons une personne autonome, organisée et capable de fédérer une équipe.

Les critères indispensables:
- Minimum 2 ans d'expérience en tant que technicien dans un camping.
- Expérience confirmée dans le calage, le déplacement et l'installation de mobil-homes.
- Expérience en SAV de mobil-homes.

Les compétences appréciées:
- Connaissances en électricité.
- Compétences en plomberie.
- Expérience dans la conduite d'engins tels que :
mini-pelle,
Manitou,
tracteur,
tondeuse autoportée.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre esprit d'équipe, votre capacité à communiquer avec les différents services et votre implication dans les projets de l'entreprise.

Conditions:
- CDI de 35 heures par semaine.
- Prise de poste : 1er novembre.
- Une intégration anticipée est possible via un CDD, afin de permettre une passation avec l'actuel Responsable Technique et une bonne prise en main du poste.
- Salaire selon expérience.
- Aucun logement n'est prévu avec le poste.

Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et participer activement au développement d'un camping en pleine évolution, nous serons ravis d'étudier votre candidature.

Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 22 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 2000.0 Euros - Salaire selon experience
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuGUERANDE 44350 — « Effectuer le calage, le déplacement et l'installation des mobil-homes. »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience2 An(s) - Sur poste similaire — « Minimum 2 ans d'expérience en tant que technicien dans un camping. »
Source : texte de l'annonce
Prise de poste« À partir du 1er novembre »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Les compétences appréciées »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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