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Offres d'emploi › Pays de la Loire › Angers

DDT49/ Chargé.e d'études Planification de l'urbanisme

Date limite de candidature : 3 décembre 2026 (dans 30 jours).

Direction Départementale des Territoires du Maine-et-Loire (DDT 49)Publiée il y a 1 h
AutreEmploi public
Entreprise
Direction Départementale des Territoires du Maine-et-Loire (DDT 49) — Maine et Loire (49)
Lieu
Angers 49
Contrat
Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Non renseigné
Secteur
Aménagement et développement durable du territoire
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Description du poste

Au sein d'une unité opérationnelle de 10 personnes, vous oeuvrez en matière de planification.
Vous êtes chargé.e de représenter le service dans le cadre de l'association des services de l'État dans l'élaboration et l'évolution des documents d'urbanisme (et plus particulièrement les PLU(i)) sur votre territoire de référence.
En particulier, vous portez les politiques et les enjeux de l'État dans le domaine de la planification et de l'aménagement, notamment en rédigeant des notes d'enjeux et avis de l'Etat, et contribuez à leur prise en compte.
Vous rédigez les porter à connaissance sur votre territoire de référence.
Vous réalisez l'instruction et la présentation des dossiers en commission départementale de préservation des espaces naturels, agricoles et forestiers et commission départementale d'aménagement commercial.
Vous contribuez aux avis sur divers dossiers : installations classées pour la protection de l'environnement, carrières , projet d'urbanisation, zones d'aménagement concerté.
Vous promouvez le développement et l'aménagement durables et prenez en compte l'ensemble des thématiques qui participent de l'aménagement du territoire, notamment : consommation de l'espace et artificialisation, environnement, eau et biodiversité, habitat, renouvellement urbain, patrimoine, déplacements, risques.
Vous êtes le référent habitat - logement au sein de l'unité. A ce titre, vous assurez une veille sur l'évolution de la législation et contribuez à l'amélioration de l'action de l'État en matière de planification dans ce domaine, en lien avec les services spécialisés.
Vous exercez vos missions sous l'autorité hiérarchique de la responsable de l'unité, et sous l'autorité fonctionnelle de la responsable de l'unité ou de son adjointe selon votre secteur d'intervention.
En interne, vous travaillez avec l'ensemble des services de la direction départementale des territoires. Vous échangez également avec les autres services de l'État.
En externe, vous interagissez avec l'ensemble des acteurs socio-économiques du territoire, dont les élus locaux.

Profil recherché :
Vous faites preuve d'un bon sens des relations, à la fois en interne et avec les partenaires extérieurs.
Autonome mais capable de rendre compte, et d'être force de proposition, vous savez appréhender les contextes locaux de terrain.
Réactif.ve, vous disposez d'une capacité d'analyse et de synthèse de situations complexes.
Vous vous intéressez au droit de l'urbanisme et à la planification urbaine et rurale, et aimez déployer vos compétences techniques sur ces thématiques, ainsi que sur les procédures administratives et réglementaires qui leur sont liées.
Vous faites oeuvre de rigueur, de pédagogie pour informer et convaincre vos interlocuteurs
Un temps de formation peut être aménagé pour tendre vers ce profil. La solidité de l'équipe et du réseau peut par ailleurs permettre d'acquérir le bagage nécessaire en étant à l'écoute et en faisant preuve de motivation.
Qui sommes-nous ?
La direction départementale des Territoires (DDT) de Maine-et-Loire intervient sur ce département dynamique à forts enjeux croisés : équilibre des territoires, valeur patrimoniale, dynamisme agricole, gestion des risques naturels.
Pour en savoir plus sur la DDT, n'hésitez pas à consulter :
- La vidéo de présentation : La DDT 49 recrute : Rejoignez-nous !
- La page internet dédiée : www.maine-et-loire.gouv.fr / Service de l'État / DDT
Le bureau d'appui au pilotage apporte son appui à la direction et aux services de la direction départementale des territoires dans quatre domaines : le pilotage de la DDT, les démarches qualités, l'appui juridique et la gestion administrative et financière. Son Service Urbanisme, Aménagement, Risques (SUAR) est chargé de mettre en oeuvre des politiques nationales d'aménagement des territoires. Ses agents interviennent dans le domaine de la planification de l'urbanisme, de l'aménagement, du droit des sols, de la prévention des risques naturels et technologiques, des énergies renouvelables, de la prospective, de la connaissance des territoires, des mobilités et de l'aménagement durables.
L'unité urbanisme-planification-aménagement, qui intervient sur l'ensemble du territoire départemental, est en charge du suivi des documents d'urbanisme et leurs évolutions, et du suivi des projets (SCOT, PLU-PLUi, projets d'aménagement).
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Pour tout renseignement sur le poste, vous pouvez contacter (premier contact par mail):
Mélanie DAHLEM, chef de l'unité UPA : melanie.dahlem@maine-et-loire.gouv.fr 02 41 86 65 72
Véronique GALLARD, adjointe de l?unité UPA : veronique.gallard@maine-et-loire.gouv.fr 02 41 86 65 25
Dossier de candidature à adresser aux contacts ci-dessus ainsi qu'à sgc-mobilite@maine-et-loire.gouv.fr
Celui-ci comprend un CV, une lettre de motivation et un formulaire de mobilité signé (selon conditions statutaires).
Conditions particulières d’exercice
Groupe IFSE : groupe 3
Catégorie B
N° poste RENOIRH : E000012691
Télétravail possible, 2 jours/semaine
Restaurant administratif sur place et proximité gare.
Fondement juridique
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Statut du poste
Vacant à partir du 01/03/2027
Métier de référence
Chargée / Chargé de développement territorial
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DDT49/ Instructeur application du droit des sols
Aménagement et développement durable du territoire

L'employeur :
La direction départementale des Territoires (DDT) de Maine-et-Loire intervient sur ce département dynamique à forts enjeux croisés : équilibre des territoires, valeur patrimoniale, dynamisme agricole, gestion des risques naturels.
Pour en savoir plus sur la DDT, n'hésitez pas à consulter :
- La vidéo de présentation : La DDT 49 recrute : Rejoignez-nous !
- La page internet dédiée : www.maine-et-loire.gouv.fr / Service de l'État / DDT
Le bureau d'appui au pilotage apporte son appui à la direction et aux services de la direction départementale des territoires dans quatre domaines : le pilotage de la DDT, les démarches qualités, l'appui juridique et la gestion administrative et financière. Son Service Urbanisme, Aménagement, Risques (SUAR) est chargé de mettre en oeuvre des politiques nationales d'aménagement des territoires. Ses agents interviennent dans le domaine de la planification de l'urbanisme, de l'aménagement, du droit des sols, de la prévention des risques naturels et technologiques, des énergies renouvelables, de la prospective, de la connaissance des territoires, des mobilités et de l'aménagement durables.
L'unité urbanisme-planification-aménagement, qui intervient sur l'ensemble du territoire départemental, est en charge du suivi des documents d'urbanisme et leurs évolutions, et du suivi des projets (SCOT, PLU-PLUi, projets d'aménagement).

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Source : Choisir le service public. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCatégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
LieuAngers 49 — « …eau et biodiversité, habitat, renouvellement urbain, patrimoine, déplacements,… »
Source : champ « lieu » et texte
Télétravail« Télétravail possible, 2 jours/semaine »
Source : texte de l'annonce
ExpérienceNon renseigné
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Vacant à partir du 01/03/2027 »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.
Catégories A, B, C
Niveaux de la fonction publique : A (conception, encadrement), B (application, rédaction), C (exécution).
RIFSEEP
Régime indemnitaire de la fonction publique : IFSE (part fixe liée au poste) et CIA (part variable).

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