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Responsable Technique F/H - Yelloh Village Le Jard
Yelloh Village Le JardPubliée il y a 1 min
- Entreprise
- Yelloh Village Le Jard
- Lieu
- Tranche-sur-Mer 85360
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 39H/semaine
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs
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Description du poste
Nous recrutons notre futur Responsable Technique
Missions :
- Management d'une équipe de 6 à 10 techniciens saisonniers et permanents
- Planification des tâches, suivi RH et contrôle des tâches de son équipe technique en correspondance aux contrats de travail de chacun (suivi des heures, modification planning)
- Suivi du bon fonctionnement technique des sites (piscine, travaux, réparations)
- Est en charge des commandes concernant les travaux à réaliser et les besoins en matériel, tenues et EPI pour l'entreprise et les salariés dans un respect budgétaire donné
- Évaluation et Programmation et contrôle des travaux du site avec l'équipe dirigeante.
- Remplacement techniciens sur site et se rend disponible pendant la haute saison ( opérationnel)
- Mise en place du suivi du matériel, de leur entretien (véhicules, tondeuse, tracteur, pompes, voiturettes, .)
- S'assure que les espaces collectifs du camping soient constamment propres pour nos clients (période d'ouverture)
- Alerte la direction en cas de difficulté sur la gestion du temps et / ou des missions (reporting régulier auprès de la direction)
- A la possibilité d'effectuer un recrutement en accord avec la direction si besoin
- Est en capacité de prendre des décisions urgentes pour l'entreprise même si la direction n'est pas disponible
- Est force de proposition
- Se doit d'entretenir une communication saine et efficace avec la direction du site
- Effectue les astreintes ( 5 jours / 7 ) de l'ouverture la fermeture
- Capacité à fédérer une équipe
Conditions du poste
POSTE CDI à pourvoir dès que possible
Salaire à partir de 2400 € net mensuel
39 h hebdomadaire
( En hiver du lundi au jeudu 8h_17h30 et vendredi 8h-13h
En saison travail week-end et jours fériés, 1 jour de repos par semaine , amplitude de 7h à 22h, 1 à 2 astreintes par semaine )Nous recherchons une personne qui a de l'expérience dans le domaine de l'hôtellerie de plein air
Connaissances techniques de la piscine, des travaux gros œuvres, des travaux quotidiens sur des mobil-home, de la planification annuelle pour le bon fonctionnement du site (hivernage, déshivernage, période taille, )
Polyvalent (connaissance pour les espaces verts, la plomberie, électricité, réparations générales)
Le responsable technique doit impérativement avoir de l'expérience en terrain, gestion d'équipe, logistique et commande.
Missions :
- Management d'une équipe de 6 à 10 techniciens saisonniers et permanents
- Planification des tâches, suivi RH et contrôle des tâches de son équipe technique en correspondance aux contrats de travail de chacun (suivi des heures, modification planning)
- Suivi du bon fonctionnement technique des sites (piscine, travaux, réparations)
- Est en charge des commandes concernant les travaux à réaliser et les besoins en matériel, tenues et EPI pour l'entreprise et les salariés dans un respect budgétaire donné
- Évaluation et Programmation et contrôle des travaux du site avec l'équipe dirigeante.
- Remplacement techniciens sur site et se rend disponible pendant la haute saison ( opérationnel)
- Mise en place du suivi du matériel, de leur entretien (véhicules, tondeuse, tracteur, pompes, voiturettes, .)
- S'assure que les espaces collectifs du camping soient constamment propres pour nos clients (période d'ouverture)
- Alerte la direction en cas de difficulté sur la gestion du temps et / ou des missions (reporting régulier auprès de la direction)
- A la possibilité d'effectuer un recrutement en accord avec la direction si besoin
- Est en capacité de prendre des décisions urgentes pour l'entreprise même si la direction n'est pas disponible
- Est force de proposition
- Se doit d'entretenir une communication saine et efficace avec la direction du site
- Effectue les astreintes ( 5 jours / 7 ) de l'ouverture la fermeture
- Capacité à fédérer une équipe
Conditions du poste
POSTE CDI à pourvoir dès que possible
Salaire à partir de 2400 € net mensuel
39 h hebdomadaire
( En hiver du lundi au jeudu 8h_17h30 et vendredi 8h-13h
En saison travail week-end et jours fériés, 1 jour de repos par semaine , amplitude de 7h à 22h, 1 à 2 astreintes par semaine )Nous recherchons une personne qui a de l'expérience dans le domaine de l'hôtellerie de plein air
Connaissances techniques de la piscine, des travaux gros œuvres, des travaux quotidiens sur des mobil-home, de la planification annuelle pour le bon fonctionnement du site (hivernage, déshivernage, période taille, )
Polyvalent (connaissance pour les espaces verts, la plomberie, électricité, réparations générales)
Le responsable technique doit impérativement avoir de l'expérience en terrain, gestion d'équipe, logistique et commande.
Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Salaire à partir de 2400 € net mensuel » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | 39H/semaine — « Effectue les astreintes ( 5 jours / 7 ) de l'ouverture la fermeture » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Tranche-sur-Mer 85360 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « POSTE CDI à pourvoir dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Le responsable technique doit impérativement avoir de l'expérience en terrain, gestion d'équipe, logistique et commande. »
Questions à poser au recruteur
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
- EPI
- Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.
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