Responsable Qualité (H/F)
- Entreprise
- Cabinet Kervadec
- Lieu
- Sainte-Cécile 50800
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 55000.0 Euros à 65000.0 Euros - Rémunération selon expérience
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Autre mise à disposition de ressources humaines
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Description du poste
Le groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd'hui partagée par 85 500 collaborateurs partout dans le monde. Ses équipes, reconnues pour leurs expertises, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues.
En France, le Groupe collecte le lait de près de 10 000 producteurs laitiers, faisant de la qualité du lait et de sa maîtrise sanitaire des enjeux majeurs.
Votre job
Rattaché au Directeur Qualité et RSE, vous pilotez la démarche qualité de la collecte laitière au niveau national et contribuez à garantir la qualité du lait collecté auprès des producteurs, dans le respect des exigences industrielles, sanitaires et réglementaires du Groupe, avec un enjeu fort sur la filière lait cru AOC/AOP.
Référent technique sur les problématiques qualité liées à la collecte et à la qualité du lait, vous accompagnez les équipes terrain dans l'analyse, la prévention et la résolution des non-conformités, tout en contribuant à l'amélioration continue des pratiques et des référentiels qualité.
Vos missions :
- Coordonner et animer la stratégie qualité du lait collecté, en lien avec les producteurs, les équipes internes et les partenaires
- Etre le garant de la démarche HACCP Collecte au niveau national, en vous appuyant sur les équipes en région,
- Définir, formaliser et diffuser les procédures qualité liées à la collecte, en veillant à leur harmonisation et à leur déploiement sur le terrain
- S'assurer de la bonne application des bonnes pratiques au travers d'actions de formation, d'accompagnement et d'audits
- Apporter une expertise technique aux équipes Lactalis sur les problématiques complexes liées à la qualité du lait, notamment en filière lait cru
- Traiter les non-conformités, accompagner les techniciens dans leurs investigations et piloter les actions correctives et préventives
- Participer à la gestion des situations de crise sanitaire et accompagner les équipes dans le déploiement des plans d'action associés
- Former et conseiller les techniciens et les éleveurs sur les bonnes pratiques
- Assurer le suivi et l'analyse des indicateurs qualité, exploiter les bases de données dédiées et réaliser le reporting auprès de la hiérarchie
Les + du poste
- Une fonction d'expert stratégique et transverse, avec une forte autonomie et une visibilité nationale.
- Un impact direct sur les enjeux qualité et sanitaires de la filière lait cru.
- L'opportunité de faire progresser les pratiques et référentiels qualité du Groupe.
Les conditions d'emploi
- CDI cadre au forfait jours (6 semaines de CP + 9 RTT).
- Rattaché au site de Laval - 53 (présence deux jours par semaine) avec possibilité d'être basé sur un des 7 sites du groupe dans l'Ouest.
- Télétravail : 1 jour par semaine.
- Déplacements réguliers en France (environ 6 jours par mois), majoritairement dans l'Ouest et en Normandie.
- Rémunération selon expérience entre 55 et 65 K€ bruts annuels (fixe + variable) complétée par un dispositif d'intéressement, de participation et d'abondement, ainsi que de nombreux avantages Groupe
Profil recherché
- Formation supérieure (Bac+5, Ingénieur, Université).
- Expérience confirmée en management opérationnel de la qualité.
- Fort intérêt pour le monde de l'Agriculture.
- Capacité à fédérer et à embarquer, sens développé de la pédagogie, fort intérêt pour l'Humain, forte capacité relationnelle dans tout environnement.
- Capacité à travailler en réseau, sens de la communication, rigueur, autonomie et esprit d'analyse.
- Vos actions sur le terrain, votre sens de l'amélioration continue vous permettront de réussir dans cette fonction.
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Le marché de responsable qualité — Manche (50)
- 3 offres de responsable qualité ouvertes aujourd'hui dans le département (Manche), 7 en Normandie, 52 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Normandie : médiane 3 750 € brut par mois, la moitié des offres entre 3 000 € et 4 500 € (sur 5 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 67 % Intérim, 33 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de responsable qualité dans le département : Adequat 135, Adecco, Cabinet Kervadec.
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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 55000.0 Euros à 65000.0 Euros - Rémunération selon expérience Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Sainte-Cécile 50800 — « Déplacements réguliers en France (environ 6 jours par mois), majoritairement dans l'Ouest et en Normandie. » Source : champ « lieu » et texte |
| Télétravail | « Télétravail : 1 jour par semaine. » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 5 000 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de responsable qualité en France (médiane 3 540 €, la moitié entre 3 000 € et 4 380 € ; 25 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Etre le garant de la démarche HACCP Collecte au niveau national, en vous appuyant sur les équipes en région, »
- « Formation supérieure (Bac+5, Ingénieur, Université). »
Avantages cités dans l'annonce
RTT · intéressement
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- HACCP
- Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
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