Offres d'emploi › Normandie › Flamanville
Site contract manager (H/F)
AE2I SASPubliée il y a 1 h
- Entreprise
- Ae2I Sas
- Lieu
- Flamanville 50340
- Contrat
- CDD - 7 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 38000.0 Euros à 60000.0 Euros
- Expérience
- 4 An(s)
- Secteur
- Mécanique industrielle
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Description du poste
Rattaché(e) au Directeur de Site, vous intervenez en appui dans le suivi et la gestion des relations contractuelles avec le Client.
À ce titre, vos principales missions consistent à :
Assurer un appui au Directeur de Site dans les relations contractuelles avec le Client ;
Identifier et notifier, en lien avec le Directeur de Site, les évènements susceptibles de perturber l'activité du chantier, notamment ceux liés aux interfaces avec le Client ;
Assurer le suivi quotidien des heures sous-traitées et contribuer à la fiabilité des données de suivi ;
Participer au suivi des éléments contractuels et à la remontée des informations nécessaires au pilotage de l'activité du site ;
Assurer un reporting régulier et contribuer à la traçabilité des évènements et éléments contractuels.
Profil
De formation technique ou disposant d'une expérience significative en environnement industriel, chantier ou gestion contractuelle, vous êtes à l'aise dans les échanges avec différents interlocuteurs et savez évoluer dans un environnement exigeant.
Vous disposez des certifications et habilitations suivantes, CSQ & H0B0.
Vous êtes reconnu(e) pour votre :
Aisance relationnelle et votre capacité à communiquer efficacement avec le Client et les équipes internes ;
Rigueur et votre méthode dans le suivi des activités et des éléments contractuels ;
Capacité rédactionnelle, notamment pour formaliser les évènements et assurer leur traçabilité ;
Esprit de synthèse et capacité à faire remonter les informations essentielles ;
Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle.
Autonome, structuré(e) et doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes capable d'identifier rapidement les points d'attention et de contribuer à leur suivi en lien avec le Directeur de Site.
À ce titre, vos principales missions consistent à :
Assurer un appui au Directeur de Site dans les relations contractuelles avec le Client ;
Identifier et notifier, en lien avec le Directeur de Site, les évènements susceptibles de perturber l'activité du chantier, notamment ceux liés aux interfaces avec le Client ;
Assurer le suivi quotidien des heures sous-traitées et contribuer à la fiabilité des données de suivi ;
Participer au suivi des éléments contractuels et à la remontée des informations nécessaires au pilotage de l'activité du site ;
Assurer un reporting régulier et contribuer à la traçabilité des évènements et éléments contractuels.
Profil
De formation technique ou disposant d'une expérience significative en environnement industriel, chantier ou gestion contractuelle, vous êtes à l'aise dans les échanges avec différents interlocuteurs et savez évoluer dans un environnement exigeant.
Vous disposez des certifications et habilitations suivantes, CSQ & H0B0.
Vous êtes reconnu(e) pour votre :
Aisance relationnelle et votre capacité à communiquer efficacement avec le Client et les équipes internes ;
Rigueur et votre méthode dans le suivi des activités et des éléments contractuels ;
Capacité rédactionnelle, notamment pour formaliser les évènements et assurer leur traçabilité ;
Esprit de synthèse et capacité à faire remonter les informations essentielles ;
Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle.
Autonome, structuré(e) et doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes capable d'identifier rapidement les points d'attention et de contribuer à leur suivi en lien avec le Directeur de Site.
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
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| Salaire | Annuel de 38000.0 Euros à 60000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 7 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Flamanville 50340 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 4 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
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