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Chef d'entreprise dépendance à domicile (H/F)

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LES BIENVEILLANTSPubliée il y a 1 h

Indépendant

Entreprise: Les Bienveillants
Lieu: Saint-Lô 50000
Contrat: Franchise
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Aide à domicile

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Description du poste

Améliorez le quotidien des personnes dépendantes à Saint-Lô : Entreprenez à nos côtés ! Nous soutenons et améliorons la vie à domicile des personnes âgées et des enfants et adultes en situation de handicap...rejoignez nous !

Notre enseigne, Les Bienveillants, recherche son futur franchisé (F/H), prêt à sauter le pas de l'entrepreneuriat tout en étant accompagné pour réussir. (En ouvrant votre franchise vous contribuez à consolider votre patrimoine personnel : un apport personnel d'environ 25K€ est nécessaire pour ouvrir votre agence)

Demain, vous piloterez votre agence et vous aurez un impact direct sur la qualité de vie des aidés et des aidants :
- Vous réaliserez des visites à domicile et des évaluations auprès de vos clients pour mieux comprendre leurs besoins.
- Vous sélectionnerez les intervenants les plus adaptés à chaque situation.
- Vous garantirez le bon déroulement des prestations et assurer une relation durable entre le client et l'intervenant.
- Vous développerez des partenariats locaux avec des acteurs de l'emploi, des commerces et des administrations pour promouvoir vos services et établir une forte présence sur votre territoire.

Nous mettons nos forces au service de votre réussite :
- Nous avons plus de 30 ans d'expérience à vous transmettre
- Nous vous accompagnerons sur toutes les étapes de création de votre entreprise et tout au long de votre activité
- Nos services supports vous permettront de vous lancer et de développer votre activité
- Nous faisons partie du Groupe Oui Care, N°1 des services à domicile en France, ce qui vous permet une force de frappe supplémentaire et l'assurance de retrouver au sein des pairs avec qui partager.

Rejoignez-nous et transformez votre quotidien en faisant la différence pour les autres.

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Franchise Source : champ « contrat »
Lieu	Saint-Lô 50000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté — « Nous avons plus de 30 ans d'expérience à vous transmettre » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« …votre patrimoine personnel : un apport personnel d'environ 25K€ est nécessaire pour ouvrir votre… »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).