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Offres d'emploi › Normandie › Hague

Responsable qualité F/H

ADEQUAT 135Publiée il y a 7 jours
Intérim
Entreprise
Adequat 135
Lieu
Hague 50440
Contrat
Intérim - 12 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 1867.02 Euros à 2250.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Notre agence Adéquat Cherbourg recrute un nouveau talent sur le poste Responsable qualité F/H pour son client spécialisé en industrie à La Hague.

Missions :

* Piloter le système qualité de l'entreprise et assurer sa conformité à la norme ISO 9001.
* Réaliser des contrôles dimensionnels
* Suivre et gérer les qualifications de soudage.
* Superviser la gestion documentaire (procédures, traçabilité, cahier de soudage, enregistrements, certifications).
* Participer à la gestion des approvisionnements et stocks liés à l'activité.
* Suivi qualité des audits internes et externes.

Profil :

* Connaissance en chaudronnerie/soudage ou équivalent.
* Expérience confirmée dans le domaine de la qualité et en atelier de chaudronnerie.
* Bonne connaissance des normes ISO (notamment ISO 9001).
* Capacité à gérer la partie documentaire et organisationnelle.
* Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe.

Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##.

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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 1867.02 Euros à 2250.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 12 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuHague 50440 — « Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Primes collective · participation aux bénéfices · mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.

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