Responsable de Sites Carrière (H/F)

Missions principales

Rattaché(e) à la direction, vous assurez la gestion opérationnelle d'une carrière de granit et de gravillons ainsi que d'une centrale à béton.

Véritable référent sur le terrain, vous veillez au bon déroulement de la production, à l'organisation des équipes et au maintien en bon état des équipements.

À ce titre, vos principales missions seront de :

* Organiser et superviser les activités quotidiennes de la carrière et de la centrale à béton.
* Encadrer une équipe de 6 à 7 collaborateurs, dont 2 à 3 conducteurs d'engins.
* Répartir les tâches et adapter les ressources humaines en fonction des besoins de production.
* Suivre les cadences de production et veiller au respect des objectifs d'exploitation.
* Contrôler l'état des équipements et organiser les opérations d'entretien et de maintenance.
* Coordonner les interventions mécaniques afin de limiter les arrêts de production.
* Ajuster les priorités en fonction de l'avancement des chantiers et des contraintes d'exploitation.
* Garantir le respect des règles de sécurité et veiller à la bonne tenue des installations.

Vous intervenez sur un site produisant environ 100 000 tonnes de granit et de gravillons par an, complété par une activité de centrale à béton.

Profil recherché

Formation et expérience

* Vous disposez d'une expérience en exploitation de carrière, production de granulats, maintenance industrielle, conduite d'engins ou travaux publics.
* Vous possédez de solides connaissances en mécanique et en entretien d'équipements industriels.
* Vous avez une première expérience dans l'encadrement et l'organisation d'une équipe de production.
* Vous êtes capable de superviser les opérations tout en conservant une présence active sur le terrain.
* Une expérience dans le secteur des carrières, des granulats ou de la production industrielle constitue un véritable atout.

Qualités personnelles

* Leadership et capacité à fédérer une petite équipe.
* Sens de l'organisation et gestion des priorités.
* Autonomie et prise d'initiative.
* Réactivité et capacité à résoudre les problèmes techniques.
* Rigueur et vigilance en matière de sécurité.
* Esprit pratique et goût du terrain.

Conditions et avantages

* Contrat : CDI à temps plein.
* Localisation : Creuse (23).
* Rémunération : Entre 3 000 € et 3 500 € brut mensuel, selon profil et expérience.
* Prime d'installation : 80 € par mois.
* Une entreprise à taille humaine dans son fonctionnement, avec une culture familiale.
* Des perspectives d'évolution et de développement professionnel.
* Un environnement de travail dynamique, favorisant l'autonomie et la prise de responsabilités.