Offres d'emploi › Grand Est › Colmar
Responsable de magasin H/F
- Entreprise
- Groupe Kuhn
- Lieu
- Colmar 68000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Responsable de boutique
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Description du poste
Julien D'Orcel - Houssen
Un poste clé se libère dans l'une de nos boutiques historiques.
Notre Responsable de magasin part prochainement à la retraite après de nombreuses années d'engagement. Nous recherchons aujourd'hui une personne capable de reprendre le flambeau et d'accompagner la prochaine étape du développement.
Le contexte est clair : un environnement concurrentiel, des clients exigeants, et une ambition simple - être les meilleurs.
L'entreprise
Le Groupe K rassemble aujourd'hui 12 points de vente et une cinquantaine de collaborateurs.
Depuis trois générations, notre groupe familial développe des bijouteries et horlogeries en Alsace et dans l'Est de la France.
Nos équipes ont une mission simple : accompagner les moments précieux de la vie de nos clients. Fiançailles, anniversaires, naissances, réussites personnelles. nos bijoux marquent des histoires qui comptent.
Nous exploitons aujourd'hui plusieurs enseignes et développons activement de nouveaux projets structurants : omnicanalité, montée en gamme du service, développement digital et renforcement de nos équipes.
Pour réussir, nous avons besoin de responsables de magasin qui aiment faire progresser leurs équipes et construire des résultats solides.
Votre rôle
Le Responsable de magasin est avant tout un leader de terrain.
Votre mission : développer la performance du point de vente tout en faisant grandir votre équipe de 5 collaborateurs.
Concrètement :
* Piloter l'activité commerciale du magasin
* Développer le chiffre d'affaires et la satisfaction client
* Animer et accompagner l'équipe au quotidien
* Suivre les indicateurs de performance et mettre en place des plans d'action
* Garantir l'excellence de l'accueil et du conseil client
* Participer au déploiement des nouveaux projets du groupe
Vous n'êtes pas seul : vous travaillez en lien étroit avec la direction, les équipes support et les autres responsables du groupe.
Ce que nous attendons
Nous cherchons une personnalité plus qu'un simple CV.
Une personne :
* qui aime le commerce et le contact client
* qui sait entraîner une équipe
* qui a le goût du résultat
* qui est exigeante avec elle-même et avec son magasin
* qui souhaite construire sur la durée
Une expérience dans le commerce ou le retail est nécessaire.
Une expérience en bijouterie ou horlogerie est un plus, mais pas indispensable.
Ce que nous proposons
Rejoindre notre groupe, c'est intégrer un environnement où l'engagement et la progression sont reconnus.
Vous bénéficierez :
* d'un poste à responsabilité
* d'un système de rémunération motivant (fixe + variable lié à la performance)
* d'un accompagnement et de formations régulières
* d'un cadre de travail stable dans une entreprise familiale solide
Notre ambition est claire : faire grandir nos collaborateurs en même temps que nos magasins.
Pourquoi ce poste peut être une belle opportunité
Parce qu'il ne s'agit pas simplement de gérer une boutique.
Il s'agit de prendre la responsabilité d'un magasin, d'animer une équipe, et de participer activement au développement d'une entreprise en mouvement.
Si vous aimez les défis commerciaux, le travail d'équipe et les environnements exigeants, nous serons ravis de vous rencontrer.
Poste à pourvoir en 39h.
Lieu du poste : En présentiel
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché de responsable de magasin — Haut-Rhin (68)
- 3 offres de responsable de magasin ouvertes aujourd'hui dans le département (Haut-Rhin), 20 en Grand Est, 91 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 2 550 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 400 € et 2 580 € (sur 7 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de responsable de magasin dans le département : Groupe Kuhn, Indigo Gallery.
Toutes les offres de responsable de magasin · Emploi à Colmar · Emploi en Grand Est
Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 5 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Colmar 68000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir en 39h. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Une expérience dans le commerce ou le retail est nécessaire. »
- « Une expérience en bijouterie ou horlogerie est un plus, mais pas indispensable. »
Ce qui est seulement souhaité
- « qui souhaite construire sur la durée »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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