Offres d'emploi › Grand Est › Mulhouse
Responsable de magasin (H/F)
NORMA SARLPubliée il y a 17 h
- Entreprise
- Norma Sarl
- Lieu
- Mulhouse 68100
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des sièges sociaux
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Description du poste
VOS MISSIONS :
Rattaché(e) au Responsable réseau de votre secteur, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle.
Vous êtes en charge de la gestion administrative du magasin et du management de l'équipe.
En binôme avec le responsable adjoint de magasin, vos missions consistent à :
- Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe.
- Être force de proposition quant à l'amélioration de l'attractivité du point de vente.
- Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction.
- Assurer une gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc.
- Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon.
- Gérer la partie administrative (planning, caisse, inventaire)
- Assurer la bonne gestion des flux monétiques.
- Gérer les inventaires.
- Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur).
VOTRE PROFIL :
Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et de 3 ans d'expérience dans le domaine du commerce ou de la restauration.
Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Vous savez faire preuve d'initiatives pour développer les performances de votre magasin.
Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités.
Rattaché(e) au Responsable réseau de votre secteur, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle.
Vous êtes en charge de la gestion administrative du magasin et du management de l'équipe.
En binôme avec le responsable adjoint de magasin, vos missions consistent à :
- Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe.
- Être force de proposition quant à l'amélioration de l'attractivité du point de vente.
- Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction.
- Assurer une gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc.
- Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon.
- Gérer la partie administrative (planning, caisse, inventaire)
- Assurer la bonne gestion des flux monétiques.
- Gérer les inventaires.
- Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur).
VOTRE PROFIL :
Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et de 3 ans d'expérience dans le domaine du commerce ou de la restauration.
Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Vous savez faire preuve d'initiatives pour développer les performances de votre magasin.
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Le marché de responsable de magasin — Haut-Rhin (68)
- 3 offres de responsable de magasin ouvertes aujourd'hui dans le département (Haut-Rhin), 27 en Grand Est, 103 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 2 550 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 400 € et 2 580 € (sur 7 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de responsable de magasin dans le département : Indigo Gallery, Groupe Kuhn, Norma Sarl.
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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Mulhouse 68100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) — « Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et de 3 ans d'expérience dans le domaine du commerce ou de la restauration. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et de 3 ans d'expérience dans le domaine du commerce ou de la restauration. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
Pour aller plus loin
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