Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Dijon
RESPONSABLE D'OPÉRATIONS / RESPONSABLE D'EXPLOITATION (H/F)
NOMADS TALENTSPubliée il y a 7 jours
- Entreprise
- Nomads Talents
- Lieu
- Dijon 21000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 39000.0 Euros à 42000.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste
Responsable d'Opérations / Responsable d'Exploitation (H/F) - Dijon (21)
Poste à pourvoir immédiatement
Rejoignez un grand groupe reconnu et donnez une nouvelle dimension à votre carrière !
Vous avez une solide culture technique, un tempérament commercial et aimez piloter une activité tout en accompagnant vos équipes ?
Vous souhaitez rejoindre une entreprise d'envergure internationale, reconnue pour son expertise et la qualité de ses prestations ?
Nous recrutons pour notre client, un acteur majeur des services techniques, de l'inspection et de la conformité dans le secteur du bâtiment et de l'immobilier, un Responsable d'Opérations / Responsable d'Exploitation (H/F) basé à Dijon.
Dans un environnement structuré, stimulant et offrant de belles perspectives professionnelles, vous occuperez un poste stratégique, à la croisée du développement commercial, du management et du pilotage opérationnel.
Vos missions
Véritable relais du Manager Opérationnel, vous jouerez un rôle essentiel dans le développement et la performance de l'activité.
Développement commercial et gestion des affaires
Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels dans les secteurs du bâtiment et de l'immobilier.
Identifier de nouvelles opportunités commerciales et accompagner les clients dans leurs projets.
Analyser les besoins, élaborer les offres techniques et commerciales et réaliser les chiffrages.
Participer aux négociations et assurer le suivi des affaires jusqu'à leur concrétisation.
Pilotage opérationnel et management
Organiser, planifier et superviser les prestations techniques réalisées auprès des clients.
Coordonner les équipes et optimiser la répartition des interventions.
Garantir le respect des engagements en matière de qualité, de coûts et de délais.
Accompagner les collaborateurs dans leur quotidien et favoriser leur montée en compétences.
Anticiper les difficultés et mettre en place les actions nécessaires pour assurer la satisfaction client.
Gestion économique et performance
Piloter les indicateurs d'activité et suivre les objectifs commerciaux et opérationnels.
Assurer le suivi budgétaire des affaires et veiller à leur rentabilité.
Optimiser les ressources et contribuer à l'amélioration continue des méthodes de travail.
Participer activement au développement du chiffre d'affaires et à la performance globale du service.Le profil que nous recherchons
Issu(e) d'une formation technique supérieure, de Bac+2 à Bac+5, vous avez développé une expérience significative dans la gestion d'affaires, le pilotage d'activités ou le développement commercial de prestations techniques B2B.
Vous évoluez idéalement dans l'un des environnements suivants :
Inspection, contrôle technique ou conformité réglementaire
Bâtiment, immobilier ou ingénierie technique
Prestations de services techniques aux entreprises
Exploitation et gestion d'activités techniques
Vous occupez actuellement, par exemple, un poste de Chargé d'Affaires confirmé, Responsable d'Affaires, Responsable d'Activité, Responsable d'Exploitation ou Responsable de Service Technique.
Ce qui fera la différence :
Votre capacité à développer des affaires et entretenir une relation client de qualité.
Votre maîtrise du chiffrage, du suivi budgétaire et de la rentabilité.
Votre aptitude à organiser une activité et coordonner des équipes techniques.
Votre leadership, votre autonomie et votre senPourquoi rejoindre notre client ?
Un groupe de grande envergure, reconnu pour son expertise et sa solidité.
Un poste complet et responsabilisant.
Poste à pourvoir immédiatement
Rejoignez un grand groupe reconnu et donnez une nouvelle dimension à votre carrière !
Vous avez une solide culture technique, un tempérament commercial et aimez piloter une activité tout en accompagnant vos équipes ?
Vous souhaitez rejoindre une entreprise d'envergure internationale, reconnue pour son expertise et la qualité de ses prestations ?
Nous recrutons pour notre client, un acteur majeur des services techniques, de l'inspection et de la conformité dans le secteur du bâtiment et de l'immobilier, un Responsable d'Opérations / Responsable d'Exploitation (H/F) basé à Dijon.
Dans un environnement structuré, stimulant et offrant de belles perspectives professionnelles, vous occuperez un poste stratégique, à la croisée du développement commercial, du management et du pilotage opérationnel.
Vos missions
Véritable relais du Manager Opérationnel, vous jouerez un rôle essentiel dans le développement et la performance de l'activité.
Développement commercial et gestion des affaires
Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels dans les secteurs du bâtiment et de l'immobilier.
Identifier de nouvelles opportunités commerciales et accompagner les clients dans leurs projets.
Analyser les besoins, élaborer les offres techniques et commerciales et réaliser les chiffrages.
Participer aux négociations et assurer le suivi des affaires jusqu'à leur concrétisation.
Pilotage opérationnel et management
Organiser, planifier et superviser les prestations techniques réalisées auprès des clients.
Coordonner les équipes et optimiser la répartition des interventions.
Garantir le respect des engagements en matière de qualité, de coûts et de délais.
Accompagner les collaborateurs dans leur quotidien et favoriser leur montée en compétences.
Anticiper les difficultés et mettre en place les actions nécessaires pour assurer la satisfaction client.
Gestion économique et performance
Piloter les indicateurs d'activité et suivre les objectifs commerciaux et opérationnels.
Assurer le suivi budgétaire des affaires et veiller à leur rentabilité.
Optimiser les ressources et contribuer à l'amélioration continue des méthodes de travail.
Participer activement au développement du chiffre d'affaires et à la performance globale du service.Le profil que nous recherchons
Issu(e) d'une formation technique supérieure, de Bac+2 à Bac+5, vous avez développé une expérience significative dans la gestion d'affaires, le pilotage d'activités ou le développement commercial de prestations techniques B2B.
Vous évoluez idéalement dans l'un des environnements suivants :
Inspection, contrôle technique ou conformité réglementaire
Bâtiment, immobilier ou ingénierie technique
Prestations de services techniques aux entreprises
Exploitation et gestion d'activités techniques
Vous occupez actuellement, par exemple, un poste de Chargé d'Affaires confirmé, Responsable d'Affaires, Responsable d'Activité, Responsable d'Exploitation ou Responsable de Service Technique.
Ce qui fera la différence :
Votre capacité à développer des affaires et entretenir une relation client de qualité.
Votre maîtrise du chiffrage, du suivi budgétaire et de la rentabilité.
Votre aptitude à organiser une activité et coordonner des équipes techniques.
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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 39000.0 Euros à 42000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Dijon 21000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir immédiatement » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Issu(e) d'une formation technique supérieure, de Bac+2 à Bac+5, vous avez développé une expérience significative dans la gestion d'affaires, le pilotage d'activités ou le développement commercial de prestations techniques B2B. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous évoluez idéalement dans l'un des environnements suivants »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- B2B
- Vente ou services aux entreprises (et non aux particuliers).
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