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Responsable d'Exploitation F/H
CONCESSIONS GARES FRANCE recrute : Responsable d'Exploitation F/H à Lyon 3e Arrondissement (69), CDI, Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros. Offre publiée le 9 novembre 2026.
- Entreprise
- Concessions Gares France
- Lieu
- Lyon 3e Arrondissement 69003
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Restauration de type rapide
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Description du poste
Au coeur de l'action, vous pilotez, accompagnez et faites grandir votre équipe au travers de missions clés sur les différents points de vente :
- Animer et superviser les équipes au quotidien, dans un esprit de cohésion et de bienveillance.
- Piloter l'activité opérationnelle pour offrir à chaque client une expérience immersive et mémorable.
- Dynamiser les ventes en animant des challenges motivants auprès des équipes.
- Suivre les indicateurs-clés de performance et mettre en place les actions nécessaires pour garantir les résultats.
- Garantir l'application rigoureuse des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP).
- Mettre en oeuvre la gestion RH opérationnelle : recrutement, formation, plannings, suivi des temps de travail, entretiens annuels, etc.
- Assurer le déploiement des engagements RSE du point de vente, en lien avec les valeurs de l'enseigne.
Avantages immédiats dès votre arrivée :
- Prime sur objectifs pouvant aller jusqu'à 15 % de la rémunération brute annuelle
- 13ème mois selon conditions
- Prime d'ancienneté
- Repas assurés par AREAS
- Équilibre vie pro / perso favorisé
- Travail du soir et du dimanche valorisés
- Participation aux frais de transport
- Uniforme fourni
- Prise en charge partielle de la Mutuelle
- Academy AREAS : formations pour développer vos compétences à votre rythme
- Opportunités d'évolution et de mobilité partout en France
- Avantages CSE
Rémunération :
Salaire mensuel à partir de 3 300 EUR sur 12 mois. Ce qu'il faut pour nous rejoindre ? Vous êtes un(e) manager expérimenté(e) doté(e) d'un excellent sens de l'organisation, du service et du leadership. Vous savez fédérer vos équipes autour d'objectifs communs tout en créant un climat de confiance, d'exigence et de bienveillance.
- Vous justifiez d'une expérience minimum 3 ans dans un poste à responsabilités (direction de centre de profit, direction d'unité opérationnelle, ou équivalent), idéalement dans les secteurs de la restauration, de l'hôtellerie, du retail, ou de la grande distribution.
- Vous avez une vraie culture du résultat et une appétence pour le pilotage de la performance.
- Vous maîtrisez les fondamentaux en gestion RH, financière, et opérationnelle.
- Vous avez un leadership naturel, un excellent relationnel, le sens de l'écoute et de la décision.
Areas s'engage...
Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction et favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap.
Ayez le goût de l'aventure et rejoignez nos 6000 collaborateurs en France !
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Le marché de responsable d'exploitation — Rhône (69)
- 5 offres de responsable d'exploitation ouvertes aujourd'hui dans le département (Rhône), 12 en Auvergne-Rhône-Alpes, 117 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 3 130 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 550 € et 3 500 € (sur 10 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de responsable d'exploitation dans le département : Concessions Gares France, Michael Page Advertising, DALKIA Groupe EDF.
Toutes les offres de responsable d'exploitation · Emploi à Lyon · Emploi en Auvergne-Rhône-Alpes
Chiffres calculés le 10 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 9 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Travail du soir et du dimanche valorisés » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Lyon 3e Arrondissement 69003 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) — « Vous justifiez d'une expérience minimum 3 ans dans un poste à responsabilités (direction de centre de profit, direction d'unité opérationnelle, ou équivalent),… » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 3 130 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de responsable d'exploitation en France (médiane 3 580 €, la moitié entre 3 130 € et 4 170 € ; 58 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce qui est seulement souhaité
- « …centre de profit, direction d'unité opérationnelle, ou équivalent), idéalement dans les secteurs de la restauration, de l'hôtellerie, du retail, ou de la grande… »
Avantages cités dans l'annonce
Prime sur · 13ème mois · Prime d'ancienneté · Mutuelle · CSE
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- HACCP
- Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
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