Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Valence
Responsable d'exploitation (VALENCE) H/F
ISERBAPubliée il y a 1 min
- Entreprise
- Iserba
- Lieu
- Valence 26000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Mensuel de 3300.0 Euros à 3700.0 Euros - PRIMES ET EVOLUTION
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
Description du poste
RESPONSABLE D'EXPLOITATION H/F - MONTÉLIER (26) - ISERBA
LE POSTE
Vous aimez le terrain, le management et les défis opérationnels ? Vous savez fédérer une équipe et transformer les imprévus en solutions ? Prenez les commandes de l'exploitation avec ISERBA !
Dans le cadre de son développement, ISERBA recrute un Responsable d'Exploitation H/F pour son agence de Montélier, près de Valence.
Votre mission : piloter l'activité, faire progresser vos équipes et contribuer directement à la performance de l'agence.
Au quotidien, vous êtes au coeur de l'action, en lien avec les équipes techniques itinérantes, les clients, principalement des bailleurs sociaux, et votre hiérarchie.
Vos principales responsabilités :
- Manager, accompagner et faire monter en compétences vos équipes techniques.
- Organiser les plannings et optimiser les tournées d'intervention.
- Suivre la productivité, les indicateurs de performance et les résultats de l'exploitation.
- Analyser les écarts et déployer des plans d'action pour améliorer la performance.
- Gérer les imprévus du terrain avec réactivité et pragmatisme.
- Entretenir une relation de proximité avec les clients et garantir leur satisfaction.
- Contribuer au développement commercial et au suivi de l'activité de l'agence.
- Participer au pilotage budgétaire et à l'amélioration de la rentabilité.
- Participer aux recrutements et accompagner le développement des compétences.
- Veiller à la qualité des prestations et au respect des règles de sécurité.
Ici, pas question de piloter l'activité uniquement derrière un écran ! Nous recherchons un manager opérationnel capable de prendre de la hauteur, de décider rapidement et de rester connecté aux réalités du terrain.
Vous aimez organiser, fédérer, anticiper et obtenir des résultats concrets ? Venez mettre votre leadership au service d'une exploitation où votre action compte chaque jour !
Poste basé à Montélier (26120), à proximité de Valence.
LE PROFIL RECHERCHÉ
Vous savez manager, piloter une activité et transformer les objectifs en résultats concrets ? Votre prochain défi est peut-être chez ISERBA !
Vous avez une expérience en management d'équipes techniques itinérantes, en maintenance, dans les services techniques ou le pilotage d'un centre de profit ? Une connaissance du chauffage, du bâtiment ou d'un environnement technique sera un véritable atout.
Nous recherchons avant tout un manager capable de fédérer ses équipes, de prendre des décisions et de garder le cap, même face aux imprévus.
Pour réussir dans ce poste, vous savez :
- Mobiliser vos équipes et accompagner leur montée en compétences.
- Organiser l'activité et gérer efficacement les priorités.
- Analyser les indicateurs, identifier les écarts et mettre en oeuvre des actions correctives.
- Prendre des décisions avec autonomie et réactivité.
- Concilier performance opérationnelle, rentabilité et satisfaction client.
- Accompagner le changement et résoudre les problématiques du terrain.
- Votre leadership, votre sens de l'organisation, votre esprit d'analyse et votre culture du résultat feront la différence. Nous recherchons une personnalité capable d'allier exigence, proximité managériale et sens du service.
- Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Excel, et êtes à l'aise avec les outils de suivi et de pilotage d'activité.
- Envie de prendre les commandes, de faire grandir vos équipes et de contribuer concrètement à la performance d'une agence ?
Envoyez-nous votre CV et échangeons sur votre parcours !
LE POSTE
Vous aimez le terrain, le management et les défis opérationnels ? Vous savez fédérer une équipe et transformer les imprévus en solutions ? Prenez les commandes de l'exploitation avec ISERBA !
Dans le cadre de son développement, ISERBA recrute un Responsable d'Exploitation H/F pour son agence de Montélier, près de Valence.
Votre mission : piloter l'activité, faire progresser vos équipes et contribuer directement à la performance de l'agence.
Au quotidien, vous êtes au coeur de l'action, en lien avec les équipes techniques itinérantes, les clients, principalement des bailleurs sociaux, et votre hiérarchie.
Vos principales responsabilités :
- Manager, accompagner et faire monter en compétences vos équipes techniques.
- Organiser les plannings et optimiser les tournées d'intervention.
- Suivre la productivité, les indicateurs de performance et les résultats de l'exploitation.
- Analyser les écarts et déployer des plans d'action pour améliorer la performance.
- Gérer les imprévus du terrain avec réactivité et pragmatisme.
- Entretenir une relation de proximité avec les clients et garantir leur satisfaction.
- Contribuer au développement commercial et au suivi de l'activité de l'agence.
- Participer au pilotage budgétaire et à l'amélioration de la rentabilité.
- Participer aux recrutements et accompagner le développement des compétences.
- Veiller à la qualité des prestations et au respect des règles de sécurité.
Ici, pas question de piloter l'activité uniquement derrière un écran ! Nous recherchons un manager opérationnel capable de prendre de la hauteur, de décider rapidement et de rester connecté aux réalités du terrain.
Vous aimez organiser, fédérer, anticiper et obtenir des résultats concrets ? Venez mettre votre leadership au service d'une exploitation où votre action compte chaque jour !
Poste basé à Montélier (26120), à proximité de Valence.
LE PROFIL RECHERCHÉ
Vous savez manager, piloter une activité et transformer les objectifs en résultats concrets ? Votre prochain défi est peut-être chez ISERBA !
Vous avez une expérience en management d'équipes techniques itinérantes, en maintenance, dans les services techniques ou le pilotage d'un centre de profit ? Une connaissance du chauffage, du bâtiment ou d'un environnement technique sera un véritable atout.
Nous recherchons avant tout un manager capable de fédérer ses équipes, de prendre des décisions et de garder le cap, même face aux imprévus.
Pour réussir dans ce poste, vous savez :
- Mobiliser vos équipes et accompagner leur montée en compétences.
- Organiser l'activité et gérer efficacement les priorités.
- Analyser les indicateurs, identifier les écarts et mettre en oeuvre des actions correctives.
- Prendre des décisions avec autonomie et réactivité.
- Concilier performance opérationnelle, rentabilité et satisfaction client.
- Accompagner le changement et résoudre les problématiques du terrain.
- Votre leadership, votre sens de l'organisation, votre esprit d'analyse et votre culture du résultat feront la différence. Nous recherchons une personnalité capable d'allier exigence, proximité managériale et sens du service.
- Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Excel, et êtes à l'aise avec les outils de suivi et de pilotage d'activité.
- Envie de prendre les commandes, de faire grandir vos équipes et de contribuer concrètement à la performance d'une agence ?
Envoyez-nous votre CV et échangeons sur votre parcours !
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 29 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 3300.0 Euros à 3700.0 Euros - PRIMES ET EVOLUTION Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Valence 26000 — « Au quotidien, vous êtes au coeur de l'action, en lien avec les équipes techniques itinérantes, les clients, principalement des bailleurs sociaux, et votre hiér… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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