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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Grenoble

responsable exploitation (H/F)

Offre d'emploi : responsable exploitation (H/F) à Grenoble (38), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 45 min
Intérim
Lieu
Grenoble 38000
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Nous recherchons pour notre client un(e) responsable d'exploitationDans le cadre de son activité, notre client, acteur majeur du secteur de la logistique et du transport de colis, recherche un(e) Responsable d'exploitation de nuit pour piloter et coordonner son activité opérationnelle.Véritable manager de terrain, vous êtes garant(e) du bon déroulement des opérations, de la performance de votre équipe et du respect des règles de sécurité.À ce titre, vos principales missions seront :Management d'équipe : encadrer, animer et accompagner les collaborateurs au quotidien.Pilotage de l'exploitation : organiser et superviser les opérations de tri et de traitement des colis.Gestion des ressources : répartir les tâches, adapter les effectifs et veiller au respect des objectifs opérationnels.Sécurité : faire appliquer strictement les consignes de sécurité, prévenir les risques professionnels et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques.Qualité et performance : garantir le respect des délais, des procédures et des indicateurs de productivité.Gestion des aléas : réagir rapidement face aux imprévus et apporter des solutions adaptées pour assurer la continuité de l'activité

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 min.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires« …et du transport de colis, recherche un(e) Responsable d'exploitation de nuit pour piloter et coordonner son activité opérationnelle.Véritable manager de terra… »
Source : texte de l'annonce
LieuGrenoble 38000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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