Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Feyzin
Responsable d'Exploitation (H/F)
DALKIA Groupe EDF recrute : Responsable d'Exploitation (H/F) à Feyzin (69), CDI, Annuel de 47000.0 Euros à 55000.0 Euros - Sur 13 mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- DALKIA Groupe EDF
- Lieu
- Feyzin 69320
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 47000.0 Euros à 55000.0 Euros - Sur 13 mois
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Production et distribution de vapeur et d'air conditionné
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Description du poste
Dalkia Centre-Est recrute son/sa futur.e Responsable d'Exploitation H/F pour son centre Industrie.
Prêt.e à rejoindre notre équipe industrielle ? Vous intégrez notre centre Industrie pour prendre le pilotage opérationnel de plusieurs sites industriels de pétrochimie situés sur la plaque de Solaize.
Sous l'autorité du Responsable d'Unité Opérationnelle, vous êtes le garant des engagements contractuels et de la performance globale de vos installations techniquement complexes.
Vous aurez pour principales missions :
- Manager et animer au quotidien une équipe d'une vingtaine de collaborateurs sur plusieurs sites : motiver, fédérer et développer les compétences de vos équipes terrain.
- Garantir la performance technique sur un périmètre d'utilités industrielles variées (production de vapeur, air comprimé, traitement d'eau), d'installations climatiques et frigorifiques (groupes froid, traitement d'air, tours aéroréfrigérantes) et d'espaces spécifiques (laboratoires).
- Garantir la satisfaction de nos clients par le respect strict des engagements contractuels et une qualité de service irréprochable.
- Maîtriser et faire appliquer la sécurité sur vos sites (QHSE) : vous êtes un décideur capable de réagir immédiatement et avec sang-froid en cas de situation imprévue.
- Piloter l'activité en analysant et en diagnostiquant les indicateurs sur notre outil GMAO, tout en étant force de proposition pour optimiser les processus d'exploitation.
- Assurer la gestion financière de votre périmètre, définir, piloter et suivre votre budget d'exploitation avec une extrême rigueur.
Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.
PROFIL :
De formation supérieure technique ou managériale, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans en environnement industriel.
Vous possédez de fortes connaissances techniques sur les métiers de l'énergie (thermique, froid, HVAC, fluides) ainsi que sur le contexte réglementaire ?
Vous maîtrisez la gestion financière de contrats importants, le suivi budgétaire et l'utilisation d'outils informatiques de pilotage (GMAO) ?
Vous êtes reconnu.e pour votre leadership naturel, votre capacité de conviction et votre sens aigu des responsabilités ?
Alors vous devriez candidater !
Ce que vous aurez en nous rejoignant :
- Une intégration organisée dès votre arrivée.
- La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.
- Un package attractif. :
Salaire fixe annuel versé sur 13,3 mois et part variable sur objectifs
Dispositifs d'intéressement et de participation
Véhicule de fonction selon le poste
Prime d'ancienneté au bout de 2 ans
Flexibilité : RTT, Compte Épargne Temps, possibilité de télétravail selon l'éligibilité du poste, 6 semaines de congés
1,5 jour d'engagement solidaire rémunéré chaque année
Politique de mobilité interne Groupe
Vous candidatez. et ensuite ?
Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia.
Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Delphine.
Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez le Responsable d'Unité Opérationnelle !
« Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché de responsable d'exploitation — Rhône (69)
- 4 offres de responsable d'exploitation ouvertes aujourd'hui dans le département (Rhône), 8 en Auvergne-Rhône-Alpes, 75 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 3 500 € brut par mois, la moitié des offres entre 3 330 € et 3 540 € (sur 6 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de responsable d'exploitation dans le département : Michael Page Advertising, DALKIA Groupe EDF, Kalixens Rh Lyon.
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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 15 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 47000.0 Euros à 55000.0 Euros - Sur 13 mois Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Feyzin 69320 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Flexibilité : RTT, Compte Épargne Temps, possibilité de télétravail selon l'éligibilité du poste, 6 semaines de congés » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 4 250 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de responsable d'exploitation en France (médiane 3 500 €, la moitié entre 3 090 € et 4 250 € ; 34 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Avantages cités dans l'annonce
intéressement · Véhicule de fonction · Prime d'ancienneté · RTT
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
- QSE / QHSE
- Qualité, (hygiène), sécurité, environnement.
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