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REGLEUR F/H

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Offre d'emploi : REGLEUR F/H à Val-de-Reuil (27), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour

Intérim

Lieu: Val-de-Reuil 27100
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Notre agence R2T INDUSTRIE ET SERVICES de VERNON recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le cosmétique, situé à Val de Reuil (27), un régleur (f/h).
Vos principales missions :
- Assurer les démarrages de production (essais, mises au point, réglages)
- Assurer les changements d'outillage ou de format : Interventions sur des remplisseuses, encarteuses, ensacheuses, etuyeuses ... automatiques Et semi-automatiques

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Le marché de régleur — Eure (27)

6 offres de régleur ouvertes aujourd'hui dans le département (Eure), 11 en Normandie, 98 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Normandie : médiane 2 000 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 2 010 € (sur 5 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus de régleur dans le département : Proman, Humando, Triangle Intérim Solutions RH EVREUX.

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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Val-de-Reuil 27100 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Assurer les démarrages de production (essais, mises au point, réglages) » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?