ELECTRICIEN (H/F)

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CRIT recrute : ELECTRICIEN (H/F) à Havre (76), Intérim - 2 Mois, Horaire de 12.31 Euros à 15.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

CRITPubliée il y a 20 h

Intérim

Entreprise: Crit
Lieu: Havre 76600
Contrat: Intérim - 2 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 15.0 Euros
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment, un électricien en intérim à Le Havre - 76600.
Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et une formation de BEP/CAP.

Les missions :
- Respecter les normes de sécurité en vigueur
- Travailler en équipe avec les autres corps de métier présents sur le chantier
- Divers travaux de tirage de câbles, pose de goulotte, pose de prise électrique
- Raccordement armoire électrique
- Réalisation de montage d'éclairage en hauteur
- Travaux de coulage et incorporations -
Lecture de plan
- Contrôle de la qualité et du fonctionnement de l'installation

- Lieu de travail: Le Havre et alentours

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :

- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Compétences et formations attendues:
- Formation BEP/CAP en électricité
- Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'électricité
- Connaissance des normes de sécurité électrique
- Capacité à travailler en équipe
- Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches

Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement d'un acteur majeur du secteur de l'énergie en tant qu'électricien en intérim à Le Havre / Breauté.

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Le marché d'electricien — Seine-Maritime (76)

15 offres d'electricien ouvertes aujourd'hui dans le département (Seine-Maritime), 94 en Normandie, 874 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Normandie : médiane 2 050 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 2 230 € (sur 44 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 73 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus d'electricien dans le département : R2T Rouen, Connectt Normandie, Groupement D'employeurs Pour L'insertion.

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Chiffres calculés le 7 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Équipement de chantier

Chaussures de sécurité S3
Exigées sur la plupart des chantiers.Voir sur Amazon
Gants de travail renforcés
Contre les coupures et les frottements.Voir sur Amazon
Genouillères de travail
Pour les travaux au sol.Voir sur Amazon

Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 15.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 2 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Havre 76600 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) — « Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et une formation de BEP/CAP. » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 070 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'electricien en Normandie (médiane 2 070 €, la moitié entre 1 890 € et 2 240 € ; 40 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et une formation de BEP/CAP. »
« Formation BEP/CAP en électricité »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · CSE · chèques vacances

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).