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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Roanne

Psychologue

Date limite de candidature : 28 novembre 2026 (dans 25 jours).

Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LYONPubliée il y a 3 jours
CDDEmploi public
Entreprise
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LYON — Rhône (69)
Lieu
Roanne 69
Contrat
Catégorie A — CDD d'1 an
Salaire
32575.2
Expérience
Non renseigné · Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Secteur
Médical et paramédical
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Description du poste

Le psychologue du réseau MLRV du QPR est chargé :
· De mobiliser son expertise et de mettre ses compétences professionnelles au profit de l’appréhension, de l’évaluation et de l’accompagnement des personnes suivies au QPR. Il intervient directement auprès des personnes suivies en lien avec les autres professionnels du QPR et des partenaires extérieurs. En ce sens, l’entretien individuel, seul ou en binôme, et sa présence auprès des publics (action de prise en charge) constituent ses outils d’intervention.

· De retranscrire son analyse du fonctionnement de la personne à un temps T, tant à l'écrit que lors d’échanges dans le cadre des instances institutionnelles pluridisciplinaires spécifiques au QPR. Le poste requiert une production régulière d'écrits à destination des services de l’administration pénitentiaire (rapports d’évaluation de la personne, rapport de déroulement de l’accompagnement, rapport de proposition de modification des conditions d’accompagnement). La capacité de travail en équipe et en pluridisciplinarité est donc essentielle.
· D’apporter un soutien technique aux acteurs de la prise en charge via son analyse.
· De participer à la conception et à l’animation des programmes de prise en charge collectifs à destination des publics cibles / d’accompagner plus spécifiquement l’équipe d’animation concernant la dynamique de groupe, les outils/supports utilisés et le lien entre la mise au travail collective et individuelle pour les participants.
· De faciliter la coopération auprès des partenaires ciblés institutionnels et associatifs qui seront amenés à intervenir au QPR, notamment les instances sanitaires.

L'employeur :
Descriptif du service
La création des QPR s'inscrit dans une optique de cantonnement des personnes détenues radicalisées violentes et du déploiement du contre-discours. Ils ont pour vocation d'accueillir les personnes qui exercent, ou sont en capacité d'exercer, une forme de prosélytisme idéologique en détention ordinaire. Ces quartiers dits étanches répondent à un niveau élevé de sécurité. La prise en charge proposée dans ces quartiers est renforcée et majoritairement individuelle, s'appuyant sur des entretiens et activités menés régulièrement par les membres de l'équipe pluridisciplinaire. Un médiateur du fait religieux est présent pour accompagner les questions d'ordre religieux, politico-religieuses et géopolitiques. Les objectifs principaux sont le désengagement de la violence ainsi que la distanciation par rapport à des idées radicales. Des activités en groupe, si elles concourent à cet objectif, peuvent être organisées sur la base d'une évaluation pluridisciplinaire.
La mission interrégionale de lutte contre la radicalisation violente s’assure de la mise en œuvre de la stratégie nationale de prévention et de lutte contre la radicalisation violente, sur la DISP de Lyon en lien notamment avec les départements de mission et DSD, DPIPPR et la CIRP ;
Prend en charge de façon individualisée les publics placés sous-main de justice radicalisés ou en voie de radicalisation violente de la DISP de Lyon ;
Participe aux instances régionales et nationales relatives à la prise en charge des publics.

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  • Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 2 750 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 500 € et 3 130 € (sur 33 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 50 % CDD, 25 % Autre, 25 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus de psychologue dans le département : IEM, Fondation ACOLEA.

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Source : Choisir le service public. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.

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Salaire32575.2
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCatégorie A — CDD d'1 an
Source : champ « contrat »
LieuRoanne 69
Source : champ « lieu »
ExpérienceNon renseigné · Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Source : champ « expérience »
Durée du contratNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelle est la durée du contrat, et est-il renouvelable ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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