Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Saint-Martin-d'Hères
Psychologue (H/F)
- Lieu
- Saint-Martin-d'Hères 38400
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Psychologue
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Description du poste
Dans un environnement pluridisciplinaire, le/la psychologue aura pour mission d'accompagner les résidents, leurs familles ainsi que les équipes soignantes, dans une démarche de soins et d'accompagnement globale et individualisée.
MISSIONSRéaliser des évaluations psychologiques des résidents à l'entrée et en cours de séjour
- Assurer un accompagnement psychologique individuel et/ou collectif des résidents (entretiens, soutien, stimulation cognitive, etc.)
- Participer à l'élaboration du projet de vie personnalisé des résidents
- Soutenir les familles et les aidants naturels dans le processus d'adaptation et de deuil
Participer aux réunions pluridisciplinaires, à la réflexion éthique et à la formation des équipes
- Diplôme de Psychologue ou neuropsychologue (Master 2 exigé, spécialisation en gérontologie souhaitée)
- Expérience en gériatrie, EHPAD ou USLD fortement appréciée
- Sens de l'écoute, empathie, respect du secret professionnel
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Autonomie, rigueur et engagement professionnel
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Le marché de psychologue — Isère (38)
- 7 offres de psychologue ouvertes aujourd'hui dans le département (Isère), 41 en Auvergne-Rhône-Alpes, 337 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 2 710 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 250 € et 3 750 € (sur 5 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 71 % Autre, 29 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de psychologue dans le département : Fondation OVE.
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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Saint-Martin-d'Hères 38400 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Diplôme de Psychologue ou neuropsychologue (Master 2 exigé, spécialisation en gérontologie souhaitée) »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience en gériatrie, EHPAD ou USLD fortement appréciée »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
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